楼主 这又不是谈恋爱 还要给彼此一个面子么
所在版块：社会百科 发贴时间：2018-02-13 16:01  更多评分:

用户信息
复制本帖HTML代码
高亮: 今天贴 X 昨天贴 X 前天贴 X 
这么牛比的人 直接开了啊 你都列出来那么多问题了 连旷工都有了。不开他就隔离他 做什么把他都排除在外 公司部门开会不叫他 各种奖金花红一律不给。
.
欢迎来到华新中文网，踊跃发帖是支持我们的最好方法!

　相关帖子 我要回复↙ ↗回到正文
【万能求助】有谁正经开过人吗？ － sherly_wan 　2018-02-13 15:31 (253 bytes , 1376reads )
请看合同 － 南洋暴雪 　2018-02-15 13:23 (45 bytes , 11reads )
给他一个performance improvement plan － Finland12 　2018-02-14 06:16 (275 bytes , 13reads )
终于遇到专家了 － sherly_wan 　2018-02-14 07:42 (214 bytes , 19reads )
我并非什么专家 － Finland12 　2018-02-14 19:20 (147 bytes , 13reads )
走程序 － 小寒 　2018-02-13 16:41 (14 bytes , 12reads )
楼主 这又不是谈恋爱 还要给彼此一个面子么 － lamanouyang 　2018-02-13 16:01 (138 bytes , 9reads )
不能排除的太明显，否则他会投诉不公平，不能让他抓住辫子。不过奖金，升职全部0。 － sherly_wan 　2018-02-13 16:04 (152 bytes , 21reads )
我公司也有这样的人 － Liushabao 　2018-02-13 15:44 (86 bytes , 17reads )
这种人的最大特点就是赖着不走，因为找不到工作 － sherly_wan 　2018-02-13 16:01 (0 bytes , 16reads )
是啊… － Liushabao 　2018-02-13 16:38 (114 bytes , 13reads )
能力不行么？ － 三叶草青青 　2018-02-13 15:34 (0 bytes , 8reads )
不学无术，上班偷懒，旷工，玩游戏，导致做的东西都是错的。 － sherly_wan 　2018-02-13 15:38 (127 bytes , 34reads )
很容易设置KPI － 红花豆子 　2018-02-14 08:10 (596 bytes , 13reads )
开除必须是很客观的理由 － wangjileya 　2018-02-13 16:47 (58 bytes , 16reads )
我们公司有观察期，旷工业要观察期考核，突然觉得好蠢的流程 － sherly_wan 　2018-02-13 16:56 (0 bytes , 23reads )
交给HR － alexwee 　2018-02-13 16:24 (36 bytes , 9reads )
我们公司不行， 要走流程观察，实在不行就解雇 － sherly_wan 　2018-02-13 16:55 (52 bytes , 15reads )