续贴五：职位的选择
所在版块：创业求职 发贴时间：2009-03-11 15:43  评分:

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首先要说的是三百六十行，行行出状元，这里没有任何贬低某种职位的意思，大家不要take it personally，呵呵。

先说说我对几种职位本质上的了解，很可能比较武断直接，还望大家讨论指正。

1. Sales，基本一个公司最忙的职位就是这个了，做了不好自然淘汰，做了好，以后你就是CEO。毕竟sales是最直接为公司产生效益的职位，没有一个公司会放弃自己好的sales，而且好的sales根本不在乎在哪个公司，无论如何他只要有客户群，就是有了铁饭碗。Sales是最接触这个社会阴暗面的一群人，反正bbs匿名，我也不怕什么，总之好姑娘别找做sales的男的，好小伙别找做sales的女的，原因很复杂，华新不是说这个的地方，大家自己明白就行。

2. Marketing，市场部基本就是公关部。一般来讲，这个行当是漂亮女生的首选，这个部门主管怎么花钱，组织协调能力比较重要，需要细心，也代表企业的形象。虽然也有很多潜规则，但比sales要好很多，毕竟是别人求你的多。还是比较适合女生做的。

3. Support，这边男生就多了，pre sales的还稍微轻松些，after sales就比较累了，像狗一样被到处使唤。这个基本是搞技术的最底层的了，要是混上了telephone support，online support，精神高度紧张，心情无论如何都要对客户友好，一不小心遇到人品差的还要被投诉。总之如果是我，不到走投无路决不做这行。

4. Development and Engineering，这个可能是中国工科学生在国外最多的行当。工作稳定，压力偏大，收入尚可，生活小康，时常加班，偶尔出差。大家应该也比较熟悉。干这个最主要是技术过硬，然后就是和顶头上司关系好就行了，有空多研究研究和上司相处的哲学。这个path的目标就是早日做上PM然后混几年回国做个senior manager然后四十多岁混个director然后退休。

5. Research，这个在企业往往不多，除非是军工制药之类的高精尖行业，就算IT做research的也不多。这里的research就是说科学研究，做prototype出paper。实验室那种technician是绝对不算的。这个行当轻松，钱多，时间宽松，压力不大，靠的是聪明劲儿和和人打交道的本事。research再强要是没人知道你做了啥一点用都没有，有些东西就是吹出来的，呵呵。这行当可以做一辈子，你做到very senior scientist退休好了，中间说不定还有学校叫你去兼职教授了什么的。做这行，得要一个phd打底，然后自己有个学术圈子，大家自产自销四处搞合作忽悠骗钱。没人脉不可能，有人脉的话老板绝对不敢对你怎么样。

6. Admin HR Finance，阿姨们的行当。很多在新加坡的女生靠个会计师什么的然后去四大打拼几年然后找个悠闲的企业做做finance manager之类的养老，这样也不错的，绝对不会有什么压力的。这行最忌讳是大喇叭和三八婆。如果女生觉得自己特别能说千万别干这个，早晚要载跟头的。我们这边finance manager就是个泥菩萨，我进公司这几年听到她讲话不超过五句，除了整个公司的presentation。HR是个吃力不讨好的部门，经常加班，很累很幸苦没人赞赏你，上面还有个灭绝师太HR MANAGER整天盯着你，年轻女孩做这行一定要达观乐天单纯，好吧，就是阿Q，心理素质一定要过硬。

7. Management，很多人和我说，国外怎么怎么做事按制度，很少有走关系搞政治……出了国发现全都是胡说八道。如果走了management path，你这一辈子剩下就是搞平衡搞政治走关系互相扯皮，比国内做公务员绝对有过之而无不及。没怎么听说过？呵呵，中国人出国有几个做management，做了Management会拿个喇叭出来告诉你这些？

我觉得我也该赶赶潮流写个职场秘笈啥的，哈哈，开玩笑哈。这星期更新到周五，周末出去出差了。下篇讲讲职业选择吧，就当讲故事一样讲讲周围一些不同职业朋友的经历。
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