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我从美国回来以后,有一段时间对工作的事情不太热忱了。
但总是需要找一个工作的,这也是当时我们选择回来的主要理由--感觉我不能老是在家里蹲阿。
不过去年回来时候时常刚好很差,基本上没有opening。我当时有一个选择,就是回原来的第二个公司。所以跟ex同事联系了一下,基本上口头是可以的了。(当时我family reason离开,也想到要给自己回来留个后路。)不过在口头可以之后,可能原来公司要做一些手续吧,我等了快一个多月没回音,怕出什么变故;刚好看到市场上有一个opening,还是analyst的职位,跟我以前做的也差不多,我就try了一下,就拿到offer了。这时候原来公司也联系我了。两相比较吧,我想换个环境吧,就来了现在的公司。
来之前我对这个新team的team member的性情有所耳闻,(主要有同学在同一个公司的不同team),但是实际接触了,才觉得真是。。。
这里team很小,大老板在香港,不直接领导我,直接领导是个女老板,澳大利亚人,之前耳闻说这个老板很blur,做事情很糊涂。亲身体验确实如此,经常让你做什么说不清楚,我只好反复跟她确认到底她想要什么。这只是特点一。特点二,就是这个人很情绪化,高兴不高兴变脸很快,她因为别的事情不高兴,也可以把身边的人噎得很难受。特点三,就是经常不信别人,口头禅总问 are you sure。后来我发现她不是只对我这样,我才觉得好过点。
还有就是这个老板虽然是老板,竟然问一些让我莫名其妙的东西,比如某个file的模版有错,而我负责update,可关于模版的东西在我进来之前就有了,不是我做的。她来问我这个谁负责作的,我想,我也没听到谁点名让我负责纠察以前的历史错误吧?我就说not sure,过了一下,她很不高兴的说,她觉得应该是我们team另一个senior负责。。。(那她这里黑着脸反复问我干什么呢?)又或者她做个什么东西,一开始我问过她需要我做什么么,她说不需要,过了一段时间来问我check过没有。。。反反复复奇奇怪怪。因为她是老板,我又不好说什么,经常她问莫名其妙的问题,我都觉得无从回答。。。
对于这个老板吧,一,没有教过什么东西给我,感觉我来了就自己干的,当然可能之前有一定经验了,我来了半年做年终review,她那天可能心情好,就说感觉我做的很好,感觉我在team做了很久似的。
除此之外吧,team还有一个法国女人senior,这个人的性情我进来之后才有所耳闻,特点就是,很爱表现,另一方面,就是她表现出来她差不多是所有人的老板一样。。。所以在team里面,我除了做一般的reporting的一些我的份内工作,她差不多就三五不时地让我帮她做东西。每次都是说他的东西urgent,11点时候说要by lunch让我做完,下午四五点了说要by today做完。。。
跟着这个人,开始还是学到一些东西的,后来我觉得我有点成为她的PA了。她电脑有问题,一开公共文件,文件就corrupt,就说折腾我一下午,让我去搞明白怎么回事。我后来想了半天,一下午没搞好,第二天email给她说,有问题请你找IT,我的电脑没法duplicate你的问题,我没法帮你。
这个人还喜欢当老板表现在,我要考试想请一周假,刚login到请假系统,她看见了,就在office很大声说,你怎么没告诉我你要请假,你不能请假,最多一天云云,结尾,她加上一句,我不是你老板,你自己想吧。。。
还比如一些出问题的事情,她就推到我身上等等,我有一两次跟她说,这个不是我做的。。。因为请假的那个问题,我纠结很久根大老板complain了一次,最后请到假了。我决定complain一次,也是因为小米说,放心吧,u r not the first one complain her...
最后就是我们team还有个小米,人挺nice,只可惜9点上班,人家基本每天10点来,准时走,她不来的时候,如果我们10点以前又meeting,我就变成小米了。。。我老板不找小米还好,要找小米了,就来问我***今天来么?我哪儿能知道啊?
至于training,这个公司基本没有,我感觉我直接老板也是个什么都不管的人,对手下也不是很关心。
可能因为我是第三份工作了吧,我不是很想换工作了,但是确实也有很多不爽的地方。。。。她们不莫名其妙还好,莫名其妙时候真的让人超不爽。。。 .
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