关键问题是,有时间且肯下苦功的人不多,毕竟老板要求的是效率成果而不是学习。。。
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创业求职
发贴时间:2011-12-06 22:30
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north933
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依我看,交流是应该的,尺度是要好好把握的,要表现足够的专业和自信。。
将来的发展,还是要看个人能力,同事技术交流也是相互提高的过程。你会的东西,通常别人也会赶上来,最终谁最牛,还是智力的比拼。。
另外,懂技术被不懂技术的领导,很正常。project的成功,通常是management的成功,而不是技术。。
.
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在公司,一项技术只有我会,要不要没保留的教给同事?
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west6990
2011-12-06 21:14
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这种问题很简单
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纯中国造
2011-12-29 16:18
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学问太大了,
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happy100
2011-12-18 16:56
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楼主完全不用担心!
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eyes
2011-12-15 20:44
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我会教
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某股民的太太
2011-12-12 00:22
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碰巧看到,随便说说:假如……
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Augusta
2011-12-10 01:03
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必然不教啊!
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奥特曼打小怪兽
2011-12-08 22:32
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比较奇怪,你印度同事这么拽?老板这么信任他?
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huaa
2011-12-08 17:30
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其实很多“不利”都是你们假想的。
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longman
2011-12-08 17:53
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想留就教
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lidiya
2011-12-08 14:52
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我现在是想教同事教不会,自己上阵,加班了一个周了,每天睡不超过6小时
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马龙白兰度
2011-12-08 11:24
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做老师是有学问的
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六方水水
2011-12-08 10:37
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显然不能讲太多,不然你的价值就没了!
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YaoM_SGP01
2011-12-08 15:22
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很有见地
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Pokka
2011-12-08 10:50
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不教老板那里交代不过去处, 当然要教
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纵横大师
2011-12-08 10:07
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我自己也有过亲身经历。
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嫑玊嘦玉
2011-12-08 09:34
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不能完全教。自己留一手。
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14202
2011-12-07 23:38
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教嗝屁啊,赶紧走人吧
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huaa
2011-12-07 17:49
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教给你同事
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longman
2011-12-07 17:11
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得看你同事是什么样的人了
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happymood
2011-12-07 13:53
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可不可以只教三十六变?
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trueif
2011-12-07 13:26
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可以试着教教,样子做足.但是不是有人教就能学会的, 既然你说要学很久才能掌握,
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牛小妹
2011-12-07 13:21
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什么样的技术啊?? 楼主你不如折腾一下弄成所有参数都在一个配置文件里
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功夫熊猫
2011-12-07 12:14
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当然不能教,千万别干这种傻事
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mixi
2011-12-07 09:47
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讲一个前辈的故事
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南海飞鱼
2011-12-07 09:28
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哈哈,Z的故事是个典型的坡人创业故事
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Augusta
2011-12-10 01:02
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苹果会教三星怎么做触摸屏吗?微软会教苹果怎么写OFFICE吗?老板会教你怎么做管理吗
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darkart
2011-12-07 09:06
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教是要教不过是怎么教教什么 看看菲哥是怎么做的
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SkyBlue042
2011-12-24 18:42
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另外说一个前同事
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SkyBlue042
2011-12-24 18:52
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我比较狭隘……
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-功夫熊猫
2011-12-07 08:59
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就喜欢你这样的,一点都不猥琐,每个人都有他的应得利益,人不为己天诛地灭!
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非正式马甲_1
2011-12-16 14:37
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换我会干的事情:
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非正式马甲_1
2011-12-16 14:39
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你好狭隘啊。。。
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功夫熊猫
2011-12-07 12:13
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天下英雄,唯君与我而已矣
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darkart
2011-12-07 09:08
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个人觉得,很多东西,在于人肯不肯学,而不是有没有人教
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香陵居士
2011-12-06 21:56
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关键问题是,有时间且肯下苦功的人不多,毕竟老板要求的是效率成果而不是学习。。。
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north933
2011-12-06 22:30
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教给同事,会有人同意我的看法吗?
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ellinlin
2011-12-06 21:54
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我不会教。。。。好吧。我比较阴
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会吃人的小松鼠
2011-12-25 19:17
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