楼主老婆签证与工作问题：
A Star应该会给楼主老婆申请DP。如果坡上的雇主愿意雇佣她，雇主只需要向人力部申请letter of consent，不需要申请pass。LOC一般两到五周就可以批下来。雇主雇佣DP，不需要占用雇主公司的外国人quota, 雇主也不需要交外国人levy和CPF，所以雇佣DP特别划算（楼主老婆在找工作过程中可以和潜在雇主说明这一点，有些小公司老板不懂这点，所以不愿意给DP机会）。但是很多公司还是只愿意雇佣PR和公民，从网上的招聘启事里就看得出来，所以DP holders还是少了很多工作机会。如果楼主老婆的日语和英语都很不错，还是有较大机会找到一个文职工作，只是时间和机遇的问题而已。如果语言水平一般，这个几率会小很多，毕竟坡上的年轻人都会两门以及以上的语言。
PR与买房问题：
最近五年PR申请难度越来越大，特别是最近两年，一般没在坡上读过书的A star scientist I 也差不多要在坡上工作三年之后才有把握申请到。再加上半年到一年的申请审核时间，所以楼主要作好接近四年才拿到PR的心理准备。按照目前的政策，新 PR三年不能买组屋。拿到PR三年之后，PR买二手组屋时也是受到房子所在区域的quota限制。貌似不少比较受欢迎的区都没有Chinese PR quota。出于以后有孩子了的刚需，楼主也许得考虑拿到PR之后买价格贵了一倍的公寓。
从楼主的主贴来看，貌似楼主老婆也快奔三。我稍微透露一点个人的经历供楼主参考。几年前我随夫来坡，因为本人的学历还行，所以不久就找到了一个比较累且待遇较差的专业对口工作。工作累和待遇较差这两点，但不是因为本人是DP，而是整个行业就是这样。工作了大半年之后，发现体质开始变差，可能是OT太多压力有点大的缘故。考虑到本人的年龄也不小了，LG的那点收入也可以养家，就毅然辞职和推掉了另一个工作机会，开始了生娃带娃的生活，同时考了个坡上和国内都认可的专业证书。准备等着PR申请到后，送娃进child care ，再找个稍微轻松点的工作。现在无论是a star的EP还是PR，都很难帮父母申请到长期签证，所以很难让父母过来帮忙带娃。也不愿意将娃丢回国内给父母养，也不舍得在孩子还很小时就送infant care，所以自己带娃成了唯一的选择。如果楼主老婆和楼主一样，也是快奔三，那可以参考下我的经历。无论是楼上的huasingers所提出的做华文老师，还是做家政，都是压力特别大或者特别累的工作，为了那点钱，在生娃之前将体质弄差了真是划不来，毕竟那点收入也就是相当于楼主来a star后的奖金而已。
另外，其实楼主可以考虑整租一套两居室，出租一间。A star给的住房补贴很可能会增长，特别是娃出生时很可能会增加一次。每次大约加300刀。貌似住房补贴也是和楼主的房租挂钩的，整租一套从长远来看会实惠些。租一个靠近国大或者地铁的组屋，这样容易出租一间出去。如果楼主老婆近几年要怀孕生娃，国内父母过来短期帮忙，也有住的地方。整租一套时，最好不要租差的，空着的那间会租不上价，自己住得也不舒心。租稍租好一点的，容易租上价，自己住得也好。实际上，自己掏的钱都差不多。
其实，坡上PR的福利也很少，生娃养娃也不会比EP省很多钱。如果楼主过来后表现不错，bonus还可以的话。在楼主老婆不工作的情况下，楼主的收入应该可以攒下来一半，在楼主老婆生孩子那年可以攒下来三分之一。生活是会紧凑点，外面吃饭大部分时候都是food court。个人感觉，还是比国内挣个十几万的日子过得舒坦些，毕竟国内的消费也很高，特别是要买让人放心的食物和生活用品时的花费真不比坡上少。此外，如果楼主是EP时有小孩的话，A star是会给小孩子也买医疗保险（可能从楼主工资里扣几百块的保险费）。小孩子看病花钱比较少了，感觉还是蛮有保障。
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