一般是不说的好吧
所在版块：创业求职 发贴时间：2017-02-25 16:43  更多评分:

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counter offer，自己判断自己几斤几两和可能性。完全没可能的话就别做梦了。还有自身真实的了离职原因，如果非走不可的，就算counter offer又有何用。透露新去向反而有不可控因素。尤其在新的公司试用期结束前。竞争对手的问题，先看看合同里面具体条款，有的话再暗自大听一下本公司以前是否有法律案例，自身职位不关键，一般也不会真告。
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跳槽中隐瞒手中offer的利与弊 － ceder 　2017-02-25 11:43 (779 bytes , 3141reads )
请教一下 － 小宝妈 　2017-03-11 23:56 (136 bytes , 54reads )
我怎么觉得公司或者管理层一般不怎么感冒已经想走的员工 － 小土 　2017-03-07 21:07 (249 bytes , 52reads )
·楼主感觉说的不太靠谱啊。。。 － 想当然耳 　2017-02-26 08:06 (686 bytes , 97reads )
看你自己想不想被老东家留啊 － iamet 　2017-02-26 02:01 (201 bytes , 55reads )
不报具体公司不可以吧，至少要把offer拿出来看，才能counter offer － ceder 　2017-02-26 08:48 (0 bytes , 75reads )
完全可以啊 这是你的权力 － iamet 　2017-02-26 12:53 (144 bytes , 49reads )
去competitor的话，一定要把offer亮出来 － ceder 　2017-02-26 22:07 (57 bytes , 58reads )
这是你们公司特殊规定吧 － iamet 　2017-02-26 23:08 (74 bytes , 47reads )
太把自己 － 嘉兽 　2017-02-25 23:49 (249 bytes , 55reads )
说话不要攻击人嘛，呵呵。白领被counter offer也很常见。 － ceder 　2017-02-26 08:57 (46 bytes , 62reads )
可以告诉关系特别好的人 但不要主动说吧 － havfrue 　2017-02-25 21:53 (95 bytes , 53reads )
没看谁自己说出来的 － 狮子王 　2017-02-25 17:18 (5 bytes , 43reads )
一般是不说的好吧 － yanr001 　2017-02-25 16:43 (314 bytes , 59reads )
如果原公司的用工合同 － 呼呼怪 　2017-02-25 11:58 (122 bytes , 54reads )