我怎么觉得公司或者管理层一般不怎么感冒已经想走的员工
所在版块：创业求职 发贴时间：2017-03-07 21:07

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对于知道了要辞职人的新的OFFER， 是INDIFFERENT的态度。

作为经理层，不提前公开可能是比较好的。特别是如果没有什么HAND-OVER。 就不用说了。

我觉得是否通知公司，怎么通知，可能是在新公司之后的事情。 万一不是很理想，说话还可以留有余地。为以后铺垫铺垫。

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跳槽中隐瞒手中offer的利与弊 － ceder 　2017-02-25 11:43 (779 bytes , 3141reads )
请教一下 － 小宝妈 　2017-03-11 23:56 (136 bytes , 54reads )
我怎么觉得公司或者管理层一般不怎么感冒已经想走的员工 － 小土 　2017-03-07 21:07 (249 bytes , 52reads )
·楼主感觉说的不太靠谱啊。。。 － 想当然耳 　2017-02-26 08:06 (686 bytes , 97reads )
看你自己想不想被老东家留啊 － iamet 　2017-02-26 02:01 (201 bytes , 55reads )
不报具体公司不可以吧，至少要把offer拿出来看，才能counter offer － ceder 　2017-02-26 08:48 (0 bytes , 76reads )
完全可以啊 这是你的权力 － iamet 　2017-02-26 12:53 (144 bytes , 49reads )
去competitor的话，一定要把offer亮出来 － ceder 　2017-02-26 22:07 (57 bytes , 58reads )
这是你们公司特殊规定吧 － iamet 　2017-02-26 23:08 (74 bytes , 47reads )
太把自己 － 嘉兽 　2017-02-25 23:49 (249 bytes , 55reads )
说话不要攻击人嘛，呵呵。白领被counter offer也很常见。 － ceder 　2017-02-26 08:57 (46 bytes , 62reads )
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