第2条不正确。都铁了心的要立刻赔钱走人,难道雇主还可以强迫雇员工作?
所在版块:创业求职 发贴时间:2017-05-05 23:04

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通知期,绝对可以无条件用赔偿来代替。MOM规定雇主不得拒绝雇员离职。

Your employer cannot reject your resignation. You have the right to resign at any time, by serving the required notice or by paying compensation to your employer in lieu of notice.

Note: It is an offence for employers to disallow employees to leave their job.
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关于离职前的notice time,求答疑 ItRocks233   (398 bytes , 2797reads )
通常 林子99   (362 bytes , 40reads )
好哒 谢谢 ItRocks233   (0 bytes , 40reads )
楼主po下原英文的合同 Freki   (536 bytes , 87reads )
谢谢给了这么多分析 ItRocks233   (54 bytes , 366reads )
什么霸王合同?好坑爹。 woaiiori   (31 bytes , 40reads )
我想也是为了学生考虑吧 ItRocks233   (83 bytes , 53reads )
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那你应该已经找到下家了吧~ ItRocks233   (76 bytes , 60reads )
唉 初来乍到小白一只 ItRocks233   (0 bytes , 38reads )
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我问过大学教授 湿湿一大坨   (115 bytes , 40reads )
这难道是行业的特殊情况吗?唉 ItRocks233   (0 bytes , 47reads )
也是为了学生负责 湿湿一大坨   (84 bytes , 29reads )
我可以回答啊~ candy_zhe   (80 bytes , 40reads )
公司的残忍面,在离职的时候表现的最明显 南瓜海芋   (0 bytes , 65reads )
+1 hdeksa   (10 bytes , 29reads )
那你应该已经找到下家了吧~~~ ItRocks233   (78 bytes , 58reads )
可以啊~ candy_zhe   (24 bytes , 51reads )
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第2条不正确。都铁了心的要立刻赔钱走人,难道雇主还可以强迫雇员工作? 快快跑   (328 bytes , 52reads )
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我觉得你说的对, 有的中介胡乱解释合同的,对中介有利的就说。站这里.+1! DZ   (0 bytes , 30reads )
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这还用问,不合法当然就无效了。但是不合理不等于不合法。 快快跑   (130 bytes , 46reads )
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