公司的残忍面，在离职的时候表现的最明显
所在版块：创业求职 发贴时间：2017-05-07 15:00

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关于离职前的notice time，求答疑 － ItRocks233 　2017-05-05 13:05 (398 bytes , 2708reads )
通常 － 林子99 　2017-05-08 11:46 (362 bytes , 29reads )
好哒 谢谢 － ItRocks233 　2017-05-15 23:32 (0 bytes , 29reads )
楼主po下原英文的合同 － Freki 　2017-05-06 12:44 (536 bytes , 79reads )
谢谢给了这么多分析 － ItRocks233 　2017-05-08 11:07 (54 bytes , 356reads )
什么霸王合同？好坑爹。 － woaiiori 　2017-05-06 12:26 (31 bytes , 30reads )
我想也是为了学生考虑吧 － ItRocks233 　2017-05-08 11:09 (83 bytes , 39reads )
华为老师这个行业 － 没有昵称的人 　2017-05-06 12:49 (8 bytes , 23reads )
那你应该已经找到下家了吧~ － ItRocks233 　2017-05-05 20:47 (76 bytes , 43reads )
唉 初来乍到小白一只 － ItRocks233 　2017-05-05 20:44 (0 bytes , 28reads )
谢谢码了这么多字！ － ItRocks233 　2017-05-05 20:44 (70 bytes , 37reads )
我问过大学教授 － 湿湿一大坨 　2017-05-05 20:21 (115 bytes , 30reads )
这难道是行业的特殊情况吗？唉 － ItRocks233 　2017-05-05 20:52 (0 bytes , 32reads )
也是为了学生负责 － 湿湿一大坨 　2017-05-05 22:28 (84 bytes , 20reads )
我可以回答啊~ － candy_zhe 　2017-05-05 19:57 (80 bytes , 33reads )
公司的残忍面，在离职的时候表现的最明显 － 南瓜海芋 　2017-05-07 15:00 (0 bytes , 53reads )
+1 － hdeksa 　2017-05-07 22:08 (10 bytes , 21reads )
那你应该已经找到下家了吧~~~ － ItRocks233 　2017-05-05 20:48 (78 bytes , 45reads )
可以啊~ － candy_zhe 　2017-05-06 12:14 (24 bytes , 44reads )
希望能帮到你： － LeoSun 　2017-05-05 15:12 (470 bytes , 35reads )
第2条不正确。都铁了心的要立刻赔钱走人，难道雇主还可以强迫雇员工作？ － 快快跑 　2017-05-05 23:04 (328 bytes , 40reads )
谢谢码了这么多字！~ － ItRocks233 　2017-05-05 20:50 (79 bytes , 75reads )
这个合约真的合法吗，要不去问一问MOM？ － 番茄好吃 　2017-05-05 14:46 (110 bytes , 28reads )
我觉得你说的对, 有的中介胡乱解释合同的，对中介有利的就说。站这里.+1! － DZ 　2017-05-05 22:54 (0 bytes , 22reads )
在新加坡是不是即使不合法，只要签了就是有效的啊？ － ItRocks233 　2017-05-05 20:49 (0 bytes , 72reads )
这还用问，不合法当然就无效了。但是不合理不等于不合法。 － 快快跑 　2017-05-05 23:20 (130 bytes , 39reads )
之前老板说只要签了双方承认就可以，管不了这么多。。。。。 － ItRocks233 　2017-05-08 11:05 (29 bytes , 30reads )
离职之后应该是给一个月的白卡 － 王坏坏在狮城 　2017-05-05 13:48 (74 bytes , 21reads )
看着好坑爹 － 没有昵称的人 　2017-05-05 13:42 (16 bytes , 33reads )