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按调查,员工离职三大原因,第一是钱,第二是人,第三是前途。
老板不好造成离职的占80%,因为老板不好连带着其他两个因素也不会好。
说的中立一点不能说不好,就是你和老板气场不合,理念不同,做事方法多有摩擦,那还留着只能是委屈自己。
人有惰性,但是终归还是要为自己考虑一下。在自己可以有选择的情况下一直拖下去,能能拖到年纪大了竞争力不足,被别人给选择,问这种情况下的压力岂不是大的多?.
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