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背景（请原谅我的罗嗦，想尽量说到清楚一些）：
我家这个女佣到我家两年半了，做得还不错。不知道什么时候开始的，一只手臂上有了一块隆起，间歇性疼痛。去年年底去了家附近的诊所看了医生，医生要求去做了扫描，然后看了报告，医生说是肥肉瘤，说是小事情，然后如果我们愿意的话，可以在他那边做手术拿掉。问了费用，说是一百五十。回来我们问了保险公司那边，说是住院才可以报销，所以我们扫描已及在诊所做手术就都不能报销。到这里还没有什么问题，我们觉得就算不能报销，费用上还是可以接受的。但是因为做完手术，她肯定得休息一段时间，虽然医生说一个星期，但是我觉得未必会够，家里也没人可以来帮忙看孩子。问了医生可不可以迟一些再做，医生是说建议快一点，因为怕继续长大手术更麻烦一些。然后就一直拖到现在我跟公司安排好了假期。之前跟护士问好需不需要预约，护士多次确认不需要，直接去就好，只是需要在中午或者半夜。所以今晚就去了。见了医生，说今天没办法做，因为我工人的瘤比较深，所以他需要有个助手，下周三才可以。这也不是问题，然后就问费用。说手术费两百。好吧，毕竟可能又长大了一点，可是后面的话就变了:取下来的瘤需要送去化验，化验费再两百，要化验是否是癌。
所以接下来问题就来了，化验费两百也算了。可万一真的有什么问题怎么办？
我需要让她在新加坡治疗吗？还是可以送她回去？是不是如果确诊了雇主就必须负责出钱治疗？
我的保险是ntuc的，上面注明手术有住院才可以报销。
另外一个问题是，我们在去年底两年合同到期更新的时候才换到ntuc的，但是她的手臂开始痛肯定是在那之前，甚至第一次看医生可能都在新的保险生效之前，不知道这会不会也造成无法报销的一个原因? 还是只要还没有确诊就可以? 或者是换了保险公司也不影响报销？
如果只是需要花几百块帮她做手术，一两个星期休息什么的，我还是愿意，想要留下她的，换女佣也麻烦，好的又难找。但是之前看到那个女佣精神病的帖子吓到我了，我担心的是万一万一很严重，我们需要负担她的治疗又不可以报销的话就惨了。
有了解的朋友请帮忙提供信息跟建议，跪谢！
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该帖荣获当日十大第7，奖励楼主6分以及9华新币，时间：2015-05-31 22:00:04。.
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