目前很迷茫！真心请教，我这种情况到底应该怎么办？先介绍一下基本情况吧：我现在在美国读master，专业是会计。因为老公的工作关系，所以打算在一年之内完成学业，然后明年8月份跟老公一起relocate到新加坡。目前我们有一个小孩，两岁多一点。因为老公的工作相对稳定，所以我们肯定是一家人跟着老公一起走，留在美国找工作不在我的考虑范围之内。
我现在的境况非常尴尬，虽然会计硕士在读，但是年届三十，更糟糕的是我基本上没有任何工作经验。我在国内是Top 10本科毕业的，但是专业非常坑爹——汉语言文学系，也就是传说中的中文系。本科毕业之后，我在一家IT公司做过策划，工作内容就是负责出点子写文案，吸引目标用户用公司的产品。这段工作经历非常短，之后我就以陪读的身份跟老公一起到美国了。我在美国除了担任过中文学校的中文老师以外，没有任何工作经验。后来考GT，申请到跟老公同一所大学的会计master。可惜人算不如天算，两个学期之后我怀孕了，老公这个时候也刚好毕业，找到一份工作，但是距离我当时所在的学校非常遥远。老公跟我商量之后，决定让我退学，跟他一起去他工作的地方，安心生孩子。毕竟这个算是人生大事之一，而在美国，上学的机会一直都会有。这是我们当时权衡利弊之后做下� (more...)
你老公是拿EP的吗？如果是SP，你就不能直接工作
如果你老公是EP，你是可以直接找工作的。只是不懂你是准备找哪个方向的，会计？还是华文老师？
如果是会计，你的确是缺乏经验，即使是master，也没什么加分，新加坡这边有四五年年会计经验的年轻女孩子很多，而且是单身，薪水也没要求很高。如果我公司招人，宁可要一个年轻的、文凭不太高、有本地会计经验、可以随时加班的。
如果给你offer Exec你完全没经验，如果给你offer Asst年龄也是一个问题，而且Asst薪水也是蛮低的。
如果是华文老师，我觉得你有优势，因为华文专业和教学经验在那里，而且薪水也不是太低，只是听说很累。
看你自己了，孩子这么小，如果老公的薪水够养家，你就在家里带孩子多好，外国孩子上幼儿园很贵的，而且这几年新加坡的政策改了很多，一直紧缩外劳政策，头大得很
如果是会计，你的确是缺乏经验，即使是master，也没什么加分，新加坡这边有四五年年会计经验的年轻女孩子很多，而且是单身，薪水也没要求很高。如果我公司招人，宁可要一个年轻的、文凭不太高、有本地会计经验、可以随时加班的。
如果给你offer Exec你完全没经验，如果给你offer Asst年龄也是一个问题，而且Asst薪水也是蛮低的。
如果是华文老师，我觉得你有优势，因为华文专业和教学经验在那里，而且薪水也不是太低，只是听说很累。
看你自己了，孩子这么小，如果老公的薪水够养家，你就在家里带孩子多好，外国孩子上幼儿园很贵的，而且这几年新加坡的政策改了很多，一直紧缩外劳政策，头大得很
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