出来两年,接下来是创业还是继续白领生涯?回国还是留新甚至到更远的地方?
出来工作几年,职业生涯到了一个关键的点上。现在的情况是肯定不怕养不活家人了,只要不太在意薪水,反正能找到工作的,于是想要追逐更大的梦想。可是道路不太明确。诚心请教大家。欢迎讨论,互相促进。
我在某快消500强外企就职,做的是市场研究工作--市场趋势分析,消费者洞察,产品测评,商业模式优化这些内容。这类工作和咨询类似,强项是在对市场和商业的理解上较为全面和准确,分析力好,缺点是在营销执行层面上缺乏经验,比如说怎么拍广告,和渠道商谈合作,都不懂。另外外企大家也知道,里面的人强项是成熟的商业概念和模型,但对中国政企关系学和本土化运作一窍不通。
在公司工作三年后,外派到坡县,抱着获得国际工作经验和寻找更多发展机会的心态出来。但出来之后发现世界发展真的还是看亚洲,亚洲看中印东南亚。从市场的发展速度和变化速度上,中国和印度为代表甩开欧美澳数条街。要是真想获得大的发展,不是混个外国身份享受高福利的话,对于中国人,背靠中国是必然的选择。
现在问题来了,要决定两年后是回国还是留在新加坡。如果留在新加坡,估计5-10年内就是混迹外企职场,和印新人民一较高下,因为新加坡市场太小而且高度成熟,创业空间看上去很小(印象流,未经完全研究证实,请大家指点)。如果回国,变化则多很多,
1)回原公司谋求循规蹈矩的升职,过三年有机会年薪50万左右,之后慢慢上升,但这样就不如移民了。而且欧美市场不景气,公司万一几年内没有晋升空间也是有可能的。
2)找机会到国内企业去谋求更大发展。这部分是我想不清楚的部分,求牛人指点一。
不太成熟的想法如下 -- 市场研究的工作是专业化高度细分的结果,一般快速发展中的中小型公司不需要。大公司倒是要,但大公司一般都不在快速发展期,只是薪水可能因为跳槽而更高点,但最终混到部门老总公司副总可能就上不去了。不知道怎样才能突破原有部门职能的限制,可以有一条有可能走到企业领袖的道路。是不是非得从市场和销售重新开始?这样的话,是否等于要从原点开始,接受更低的薪水重新出发?
3)找机会创业。这个就更迷糊了。一个小白领海归,对于职场还有一些想法,对于创业是没有任何的感性认识,也不知道路在哪里。没有任何背景和关系,只有一些粗浅的亚洲市场了解,和外企的营销经验,考虑创业是不是完全不靠谱?是不是可以从一个创业公司开始,然后接受一个较低的薪水,赌它有飞速发展?
不知道大家有没有相关经验和认识可以交流下。
求指点。
我在某快消500强外企就职,做的是市场研究工作--市场趋势分析,消费者洞察,产品测评,商业模式优化这些内容。这类工作和咨询类似,强项是在对市场和商业的理解上较为全面和准确,分析力好,缺点是在营销执行层面上缺乏经验,比如说怎么拍广告,和渠道商谈合作,都不懂。另外外企大家也知道,里面的人强项是成熟的商业概念和模型,但对中国政企关系学和本土化运作一窍不通。
在公司工作三年后,外派到坡县,抱着获得国际工作经验和寻找更多发展机会的心态出来。但出来之后发现世界发展真的还是看亚洲,亚洲看中印东南亚。从市场的发展速度和变化速度上,中国和印度为代表甩开欧美澳数条街。要是真想获得大的发展,不是混个外国身份享受高福利的话,对于中国人,背靠中国是必然的选择。
现在问题来了,要决定两年后是回国还是留在新加坡。如果留在新加坡,估计5-10年内就是混迹外企职场,和印新人民一较高下,因为新加坡市场太小而且高度成熟,创业空间看上去很小(印象流,未经完全研究证实,请大家指点)。如果回国,变化则多很多,
1)回原公司谋求循规蹈矩的升职,过三年有机会年薪50万左右,之后慢慢上升,但这样就不如移民了。而且欧美市场不景气,公司万一几年内没有晋升空间也是有可能的。
2)找机会到国内企业去谋求更大发展。这部分是我想不清楚的部分,求牛人指点一。
不太成熟的想法如下 -- 市场研究的工作是专业化高度细分的结果,一般快速发展中的中小型公司不需要。大公司倒是要,但大公司一般都不在快速发展期,只是薪水可能因为跳槽而更高点,但最终混到部门老总公司副总可能就上不去了。不知道怎样才能突破原有部门职能的限制,可以有一条有可能走到企业领袖的道路。是不是非得从市场和销售重新开始?这样的话,是否等于要从原点开始,接受更低的薪水重新出发?
3)找机会创业。这个就更迷糊了。一个小白领海归,对于职场还有一些想法,对于创业是没有任何的感性认识,也不知道路在哪里。没有任何背景和关系,只有一些粗浅的亚洲市场了解,和外企的营销经验,考虑创业是不是完全不靠谱?是不是可以从一个创业公司开始,然后接受一个较低的薪水,赌它有飞速发展?
不知道大家有没有相关经验和认识可以交流下。
求指点。