原则上说DP可以找工作，但需要雇主给申请WP，占用名额的。而且HR这个方向，不是技术品种，本地很多人可以做，雇主没必要找外国人。一般DP容易找的都是技术类的。

而且刚开始HR的工资不会高（正常楼主老婆年龄不会很大，不会是资深人士），有认识的HR香港大学毕业，在国内做到2万月薪，PR，到这边只是2K起而已，是不可能申请到EP的。

没孩子的话可以考虑要孩子先，这是正事，呵呵。

不知你博后的工资多少，好像这边是3K到5K不等。如果到5K的话，还是可以养起一家3口的。

我本人就是EP的DP啊。话说2011年DP还是比较好找工作的，只要背景好不计较工资，总能找到，现在很难了，要不我也不会在家带孩子。

另外，新加坡博后的待遇一般啊。除了国大的极少数，一般就是3K起，一年好像还没花红。待遇很好那些，都是资深博后，但也大都是一年12月或13个月工资而已。

也许你了解一些事实，但你知道的事实并不能证明别人知道的就是错误的。

很多事情理论上是一回事，实际上又是另一回事。我说的是我经历的事实而已。事情本来就有很多面的。文科类的非PR和非CITIZEN很不好找工作的，你没见那些私人培训华文机构里窝着多少硕士博士，一张招聘信息能引来多少优秀的文科生的简历。

唉，楼主老婆本身就是做HR的，可以在这边投简历试试，立马知道水深水浅了。每个人的运气是不一样的。

他还是英国的博士毕业。不过有可能他的老板欺负他不懂行情。第二年他就同校换了个老板，又多兼了些杂务，涨到5K。他本来是富二代，不靠这点工资过日子。

我亲戚我朋友我同事的朋友。呵呵。

不过白皮也不会多给很多的，老板又不傻，哪里老板都是老大。