我比你还凄惨背的是买化妆品送的赠品包 据说在特卖会上卖5块钱。。。。。

嘻嘻，我公司福利真的不错呢，容我小小炫耀一下基本上美国/欧洲公司的福利会好些。最小气的是本地中小型公司。大公司一般比较standard，而且会根据rank给不同的福利。我换过两家美国公司福利都差不多： 1。医疗，什么都包，包括牙医（连绑牙都包50%）和生孩子。上次生孩子花了10000自己只出不到1000（因为upgrade了病房）。 不但包职工，家属和孩子也包。我宝宝很少生病，但是每次打预防针都几百块了，全包。 2。公司每周有按摩师来给大家按摩（每人1小时） 3。公司每周请大家吃一次午饭（每人30左右），每季度吃一次大餐（每人300以上）。 4。每年的team building，出国玩3天，住很爽的度假村，可以带家属。 5。请大家看F1。 6。冰箱常备牛奶，饮料，新鲜水果。 7。免费的早餐包括各类cereal，面包圈，yogurt，叉烧包。 8。报销fitness first的会员费。 就凭这些福利，我都不舍得辞职呢 ：）不过这些都是我每天工作至少10小时换来的，怀孕从来没给过自己特殊待遇，孕检没有拿过MC。

同样来自单收入家庭的cheap cheap养儿法。King版，真正的穷人是这么过滴。 母乳喂到一周岁，直接上鲜奶了。一开始，我儿一天要喝700ml，我们觉得太多太贵，强制给他剪掉一顿。现在一天500ml，一个星期一罐半，大概7块多。 拔奶器败了两个，medela swing和freestyle，freestyle是二手的，swing总算卖掉了。 辅食以蔬菜白饭为主，每天有一小块鱼或肉。一直吃的是河鱼，最贵也就是生鱼。婆婆一次在几个奶奶的鼓动下买了一次鳕鱼，被我们批的体无完肤，没再买过。结果，歪打正着，现在不是要三十几年不能吃海鲜了嘛，反正宝宝也吃惯河鱼了，不用重新适应河鱼的土腥味了。 纸尿裤，不会爬之前只用最便宜的Drypers。会爬了以后，因为白天出汗厉害，改用Pampers，前提是白天尽量把尿不用纸尿裤，晚上还是Drypers。感觉老几个月才要买一次纸尿裤。 因为是男孩，为了减少estrogen的摄入，一直使用肥皂洗澡洗衣。宝爸更是在备孕的时候就全部改用肥皂。我也在孕期和哺乳期一直使用肥皂。省了好一笔沐浴液、洗发水的钱。代价就是一直很厉害的掉头发掉到哺乳结束。 宝宝的衣服，孕期的时候在淘宝淘了一些0-6mth的，后来隔壁的奶奶不断的送来她孙子的衣服，坡人认为旧衣服要给别的宝宝穿，自家宝宝才能长的好。 (more...)