这位层主貌似很了解新加坡的政府机构流程似是而非的东西最好还是不要乱猜。 如果真的如层主所说，新加坡的公务员还不如中国呢。问责机制在新加坡是很严格，什么项目做烂了，负责的各级官员统统要背锅。 我所认知的新加坡精英公务员是不会拿自己的前途开玩笑的。顶级的scholar,30岁做VD负责项目，基本上独当一面，项目层层拨皮想揩油基本上是很难的。通宵编辑几百页的报告，次日面呈部长，能力不是一般的强。 问题是这样的精英公务员不够用，而且私人业界也高薪挖角。好钢要用到刀刃上，这些人基本上都在SAF,MAS,EDB，普通外国人难得和他们打交道。剩下次点的货色在MOE,IDA,LTA，部分华新网友可能有过交集。 不要小看了新加坡的正能量，也不要人云亦云；慎独，且广角审视新加坡社会，不然会闹笑话的。

假如老李在他会怎么处理现在的种种问题

这位层主请问你真的和新加坡政府中高级官员面对面打过交道么？ 我曾经因为某项目经常和某部门官员会面，原因很简单，项目做砸了。两名执行官员抬不起头，催不动自己又做不来，只能表演苦肉计；上面的director根本不鸟你：他有更重要的项目处理。 人浮于事这种事情真的不多见，主要是冗员少，这点和中国公务员群体比是本质区别。 好的项目有好的预算，有好的vendor，政绩容易出，随随便便就指派给某官员？有人的地方就有江湖。 新加坡的公务员真的如你所说的不堪？我看未必。工程师有工程师的困难，公务员有公务员的苦衷。做事的人在新加坡，呵呵哒。 至于其他跟风骂LTA，SMRT的，水准我看基本上和本地的blue blood在一条线上。

高分低能，ppt精英是新加坡底层公务员/政联企业员工对高层的调侃。 如果层主了解一下新加坡政府撒下的种子选手淘汰率有多高，就不会发表这样的见解了。做砸一个项目，这个污点对某些人来说就永远洗不掉了。