这种情况挺多的。
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作者：love962397 (等级：13 - 举世无双，发帖：9406) 发表：2016-10-29 12:13:54　 楼主　 关注此帖
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在 小猪123 的大作中提到：
HR说可以拿老板说不让拿 她还去问HR为啥给我拿 妈蛋气死我了 好想辞职
这种情况挺多的。
很多政策都是HR允许，都是部门领导不允许，说是see into department needs。
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作者：love962397 (等级：13 - 举世无双，发帖：9406) 发表：2016-10-29 14:41:03　 2楼
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在 小猪123 的大作中提到：
就是因为leave不够能拿就拿 反正觉得这是人力部规定的吧 为啥她这么却吝啬 我都在NPL了为啥还需要 childcare leave 她知识希望我快点回去每天跟她工作工作 不拿任何假期 不想白白浪费6天假期 哎。。 话说她有权这样做吗？ 不怕我去MOM告他。。
你可以去HR问一下，
如果公司规定可以，但是老板不同意，怎么办。还有就是可以去工会咨询一下，问工会有没有什么好办法。
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作者：love962397 (等级：13 - 举世无双，发帖：9406) 发表：2016-10-29 15:54:32　 3楼
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在 小猪123 的大作中提到：
HR好像也是看老板吧他们也不能干啥 我只能求老板给我这6天 现在对我的工作已经绝望了 有必要搞到这样么 泪奔。。
是的，
HR一般都是看部门领导的。还有就是工会啊。不过作用也不大。还是自己想办法和部门领导说。有些领导就是这样的不近人情的。
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