个人看法
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作者:梅花宝剑 (等级:12 - 登峰造极,发帖:4586) 发表:2006-05-04 17:09:15  楼主  关注此帖评分:
关于第一份工作,真诚请教senior们 ....其实个人觉得第一份工作对以后的发展还是相当重要的。 现在刚开始找工作,只要和专业相关的都可以去Apply,也都有可能成为自己的第一份职业。 以后换工作就不一样了,什么都看自己以前的工作经验(转行的除外)。 和很多人一样,将要毕业的我找到了一些机会,但还是想不明白到底该怎么选择,所以真诚地请教大家。 大家觉得第一份工作去大的MNC公司好呢,还是小的本地公司? 因为去小公司的话相对来说向上爬得快,给自己的机会也多一点。如果去大的MNC,刚去肯定只是个普通的职员,不一定有很多的锻炼机会,而且要想做到上层并不容易。如果几年后准备回国的话,在大公司的经验肯定对自己在国内找工作很有利。 根据大家的经验,毕业了直接争取进大公司好呢,还是先在小公司发展一下,以后机会成熟再apply大公司的senior position? 我想senior的意见对很多要毕业的同学都有用吧,所以请不吝赐教! =) Thanks a lot!!!
个人看法
1。大公司->小公司->大公司。。。

大小公司各有长短,若同时拿到OFFER,建议先去大公司,可以有好的背景,利于下一步跳到小公司里,也利于在小公司里有更多机会接触实质的东西,很多事非专业方面的东西,甚至民风民俗以至黑社会(非新加坡)。在小公司里学习真正的本事后,然后,跳去大公司发展。
以后呐,因人而异了。有人选择在大公司里跳来跳去,有的选择自立门户了。


2。随遇而安,因地制宜
目前新加坡的就业,多不是找寻工作的人们任意挑选的。故,不存定见,随遇而安。计划跟着变化走。

3。若是女孩子(optional)
别忘了工作的同时留心周围满意的男孩子,并非那么俗气的金龟婿,穷小子中才有未来的杰出者。非歧视女子也。

4。若是男孩子(optional)
forget about the shortcut.
就靠你自己了,傻小子,上帝给了你那么多,你还要怎样。

Remarks: 后两点需要在28岁以上35岁以下的亲属或者朋友指导下阅读。
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作者:梅花宝剑 (等级:12 - 登峰造极,发帖:4586) 发表:2006-05-05 09:46:14  2楼
非常不同意第三点说说女孩子的看法。 想在工作的过程中留意男孩子,并不是什么好事情。办公室恋情绝对是雷区,不到万不得已,不要把自己搅进去。金龟婿固然俗气,很agressive的穷小子也不是什么合适的伴侣,当心变成match point里的那个坏家伙。 还是学校里的恋情纯真,当然,把初恋进行到底很难,关键看两个人的努力了。我很相信缘分的,不过后天努力更重要。尊重、信任、理解、宽容,这些,都是爱情能保持持久魅力的基础。 所以,工作的时候最好只是工作,花花世界里帅哥何其多,不过那不一定属于我们。尤其小心中年老男人,就是那些大龄青年,号称自己因为种种原因错过了谈恋爱最佳时期,到现在变成钻石王老五的。最好想想,这么优秀的人,怎么会没有女朋友? 很可能是他自己根本不想结婚,或者外表彬彬有礼内里性格乖戾,或者隐瞒了很多外人看不到的东西。诱惑很多,姐妹们只要知道如何分清一时的诱惑和细水长流的真情就好。 当然了,以上仅对那些和我一样,坚持爱情和婚姻可以兼得的女生适用。嗬嗬,想起刚谈恋爱的时候看过的文章,说一个女人一生会遇到三个人,你最爱的人,最爱你的人,和可以共度一生的人。这三个人可能是同一个人,也可能不是。不过聪明或者幸运的女孩子,会努力把前两种
周围的男孩子未必指的是OFFICE里的吧,华新里的不可以吗?:) 尝试修改如下:
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说说女孩子的看法。

想在工作的过程中留意男孩子,并不一定是什么好事情。办公室恋情要小心。金龟婿固然俗气,穷小子也不一定是合适的伴侣。

学校里的恋情纯真。我相信缘分的,尊重、信任、理解、宽容,也很重要。

工作的时候最好专心工作。尤其小心中年老男人,已婚的更加要警惕。

当然了,听说女人一生会遇到三个人,你最爱的人,最爱你的人,和可以共度一生的人。这三个人可能是同一个人,也可能不是。


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作者:梅花宝剑 (等级:12 - 登峰造极,发帖:4586) 发表:2006-05-05 20:33:05  3楼
MNC。基本上,去那些能给个人简历带来品牌效应的公司。一般都会跳槽是对得,不过不必就不重视第一份工作。应该重视每一个机会。 有些东西,可以自己积累,比如技术,知识。有些东西,需要经历。面试的时候,尽可以表现自己知识技能多厉害多厉害,也可能确实很厉害,但是简历里面的经验编造不来。刷选简历的时候,有两个东西很吸引眼球,数字,还有品牌。数字比如说,我成功的在某个项目为公司带来120万的销售收入。我成功的领导一个10人的团队怎么怎么样。品牌比如说,我成功的为公司带来一个Singtel的投标项目。我成功的参与了一个NTT的智能卡项目,在里面XXXX。。。等等。最好最直接的品牌效应就是受雇于一个国际知名数一数二的公司。 所以如果能去一个名誉很好的跨国公司当然很好。能去一个跟各种品牌很好的公司谈业务打交道的公司也很好。这里面跟规模没有必然的联系,一个美国的跨国公司可能在新加坡只有20个人。 大学刚毕业的时候,如果机会很多,那么慎重的选择,可以事半功倍。很实际的。也不妨碍周末的时候当服务员或者牛郎,如果想增加体验的话;这些丰富经验的事情自己有数就行了,不用挂在简历上。 在知名大公司的视野相对会宽些。会认识很多优秀的人,人际网络。至于往上走的速度,跟 (more...)
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偶可以退休了
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