似是而非的东西最好还是不要乱猜。

如果真的如层主所说，新加坡的公务员还不如中国呢。问责机制在新加坡是很严格，什么项目做烂了，负责的各级官员统统要背锅。

我所认知的新加坡精英公务员是不会拿自己的前途开玩笑的。顶级的scholar,30岁做VD负责项目，基本上独当一面，项目层层拨皮想揩油基本上是很难的。通宵编辑几百页的报告，次日面呈部长，能力不是一般的强。

问题是这样的精英公务员不够用，而且私人业界也高薪挖角。好钢要用到刀刃上，这些人基本上都在SAF,MAS,EDB，普通外国人难得和他们打交道。剩下次点的货色在MOE,IDA,LTA，部分华新网友可能有过交集。

不要小看了新加坡的正能量，也不要人云亦云；慎独，且广角审视新加坡社会，不然会闹笑话的。

木哈哈哈哈

政府只是裁判。

从业人员素质差，市场恶性循环，政府应该怎么办？
答案是没办法，只能等企业家发掘这块价值洼地。

人力资源不足是根本问题。人多了基础设施又跟不上。只有四百多万总人口的时候没有人抱怨新加坡地铁有问题。

强势政府时代的问题被成就遮盖，新加坡人自己都觉得经济发展太快，很多相关问题没有及时得到解决。坊间有情绪很正常；新移民跟着起哄，这就非常奇怪了。

请问你真的和新加坡政府中高级官员面对面打过交道么？
我曾经因为某项目经常和某部门官员会面，原因很简单，项目做砸了。两名执行官员抬不起头，催不动自己又做不来，只能表演苦肉计；上面的director根本不鸟你：他有更重要的项目处理。
人浮于事这种事情真的不多见，主要是冗员少，这点和中国公务员群体比是本质区别。
好的项目有好的预算，有好的vendor，政绩容易出，随随便便就指派给某官员？有人的地方就有江湖。

新加坡的公务员真的如你所说的不堪？我看未必。工程师有工程师的困难，公务员有公务员的苦衷。做事的人在新加坡，呵呵哒。

至于其他跟风骂LTA，SMRT的，水准我看基本上和本地的blue blood在一条线上。

是新加坡底层公务员/政联企业员工对高层的调侃。

如果层主了解一下新加坡政府撒下的种子选手淘汰率有多高，就不会发表这样的见解了。做砸一个项目，这个污点对某些人来说就永远洗不掉了。

请问你真的和新加坡政府中高级官员面对面打过交道么？官员直接监管过你做的项目？项目金额多少，需要部长过目么？

政府机构上层非常精简
政府机构上层非常精简
政府机构上层非常精简

重要的事情提三遍：高层位置就那么几个，有了污点记录还想上，难上加难。至于白马和白手套，那是另外一个话题。
像那种项目层层扒皮都看不出来问题的官员，基本上就是消极怠工，反正升职无望了。

另外提一个有意思的现象，政府的perm sec和部长，基本上都不染发，显老，但精神都还不错。

见部长不需要级别，看项目的资金量级。刚刚出道才几年的基层公务员，为政府采购花个几千万，需要直接面对部长。具体采购什么需要花这么多钱，见过的世面宽了自然会知道。

无关的事情提一下，新加坡政府很有钱，真的很有钱。这个是朱镕基说的。

PMO的官员看了你这五条当场拍板让那厮再次履职Sph CEO?
PMO为什么放过此人我确实不知，不过估计Vitesse看了这五条还是不服啊。