公司年薪10万新币,还是拿15万人民币回国做教授?如果目前在新加坡公司工作年薪差不多10万. 已入籍.已有HDB. 年龄不到35. 目前如果有一机会回一国内省会城市211大学做正教授. 年薪15万人民币左右,有一些房补和暂住房,起步科研资金若干. 你会如何选择? 回国是否值得.谢谢. --- 该帖荣获当日十大第9，奖励楼主2分以及3华新币，时间：2013-06-17 22:00:01。

纠正一下我说的那个35岁限制搜了下青年千人计划，从2011年开始[1]，每年引进400名左右海外优秀青年人才，至2015年共引进2000人。2010年12月，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动。根据人才成长的一般规律，35岁左右的青年人才是最有创新激情和创新能力的群体。“青年千人计划”的申报对象，目前主要面向自然科学或工程技术领域、年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。入选“青年千人计划”的海外人才须全职回国、来华工作，并主要在国内高校、科研机构（含转制科研院所）工作。 中央财政给予“青年千人计划”入选者每人50万元的生活补助、3年100万－300万元的科研经费补助；其他工作条件和生活待遇，参照“千人计划”现有政策执行。