说的有道理但是如果女佣用假日去赚钱，雇主不知道的情况下呢？总不见的这也要罚吧，难道女佣不说，假日还要跟着她去哪里不成？
你为女佣的一切行为负责
女佣不能在外打工，被举报被抓住，你不可以因为不知道而免责。何必为了女佣把自己陷于被动境地？！最直接的后果就是你没有女佣用了，申请新的女佣会不会被批准还不知道。
这也是为什么雇主不喜欢给女佣太多off day的原因，因为不知道她们在外面做什么学什么坏。
另外女佣是不受劳动法保护的。 domestic helper is not covered under employment act. 女佣是没有off day 工作拿双倍工资之说的，也无公共假期放假之说。当然作为雇主你要给，那是你的事。
很多公寓的业主委员会是不允许女佣在公寓游泳池游泳的。不排除有的公寓无此规定或不干涉。
这也是为什么雇主不喜欢给女佣太多off day的原因，因为不知道她们在外面做什么学什么坏。
另外女佣是不受劳动法保护的。 domestic helper is not covered under employment act. 女佣是没有off day 工作拿双倍工资之说的，也无公共假期放假之说。当然作为雇主你要给，那是你的事。
很多公寓的业主委员会是不允许女佣在公寓游泳池游泳的。不排除有的公寓无此规定或不干涉。
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