个人看法第一点应该不是问题,
关于技术能力和人际关系,坦白说,任何地方要想混的好,这两点都是需要的。
至于说新加坡的Apple就是技术第一,关系第二,而上海的Apple就是关系第一,技术第二——这就不太符合实际情况了,也解释不了为什么中国的半导体行业发展的如日中天。
以我个人的经历来看,在新加坡也好、欧美也好,办公室政治都是存在的,只不过中国人一般被边缘化,没机会参与罢了。
说句不中听的,不要说PR,这些年来入籍新加坡的中国人也有几十万了,其中不乏精英,但是有哪一个在大公司混出个头脸的?一把手的位置一定是新加坡人或者老外的。
这不奇怪,三一重工去美国开公司,一把手也都是中国人。
更何况,你要打算从技术领域向管理层发展,协作能力人际能力都是很重要的,提高自己这方面的能力本身也是应该的。
至于第三点,窃以为如果有机会回国,一定要想办法交养老保险。中国现行的制度,不管你是哪国人,只要在国内交够15年的养老保险,退休后就有退休工资可以拿了,也算是老有所养了。
顶贴,顺便说点拙见
我工作年份不多,不到两年。工作前自己做过小生意一年多,有幸算是接触了周围很多不同的人。说出来的意见大家别见笑。
我首先同意“唐甬”兄的观点。总听到大家说在新加坡干好活就好了,人际关系不重要,并且把这个作为不回国的理由,认为国内是关系第一,拼爹的时代。据我工作以及工作前的一年多经历,深深以为这里同样是关系很重要。大家不会单纯的认为赢tender全靠计划书写得好吧?不会以为公司高职位全是一点点闷头苦干爬上去的吧?不会真的认为只要认真工作,好处自然会来吧?不能参与到这种政治中,不代表可以否定它的存在。当然不是说不参与就生存不下去,这个是个人的选择。
其次说说换行业。我觉得在自己的领域内发展下去还是很有必要的,但是不一定纯做技术,除非楼主个人对着技术有着天生的热情。除了技术,这些年积累下来的对于这个行业的深刻理解,对于它未来发展的观点,都可以成为自己稍稍转一些工作内容的基础。如果换行,这种基础要重新积累,非一朝一夕可以完成,成本太高。
至于失业,我觉得不用担心吧:)持续下去最多就是薪水不会以之前的速度增长了而已。
我首先同意“唐甬”兄的观点。总听到大家说在新加坡干好活就好了,人际关系不重要,并且把这个作为不回国的理由,认为国内是关系第一,拼爹的时代。据我工作以及工作前的一年多经历,深深以为这里同样是关系很重要。大家不会单纯的认为赢tender全靠计划书写得好吧?不会以为公司高职位全是一点点闷头苦干爬上去的吧?不会真的认为只要认真工作,好处自然会来吧?不能参与到这种政治中,不代表可以否定它的存在。当然不是说不参与就生存不下去,这个是个人的选择。
其次说说换行业。我觉得在自己的领域内发展下去还是很有必要的,但是不一定纯做技术,除非楼主个人对着技术有着天生的热情。除了技术,这些年积累下来的对于这个行业的深刻理解,对于它未来发展的观点,都可以成为自己稍稍转一些工作内容的基础。如果换行,这种基础要重新积累,非一朝一夕可以完成,成本太高。
至于失业,我觉得不用担心吧:)持续下去最多就是薪水不会以之前的速度增长了而已。