各有千秋吧
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作者:南海飞鱼 (等级:3 - 略知一二,发帖:940) 发表:2009-11-12 19:09:08  楼主  关注此帖评分:
谈谈加入小型公司的弊处。首先,我定义的小型公司为总人数在15人以下的公司。 对于这类型的小公司,我们还可以认为,"不论大公司,小公司,只要能赚钱的就是好公司。"吗? 开“期望薪水”时,是否应该略高于正常水平? 希望有在小公司任职过的同学同志能分享下经验。
各有千秋吧
我觉得大公司小公司都是各有千秋的

我在Seagate呆了4年,一毕业就在那里呆着了。个人感觉除了可以偶尔偷偷小懒,看到老大们捞好处,各个部门推卸责任之外。学习到的东西,尤其是技术上的不是自己当初想象的多。但确实也有不少。
不过呆久了,就自己感觉自己每天做差不多的事情,尤其是做这一行的,连程序都一样。自己感觉自己都要发霉了。
待遇的话,是基本上每年加300-400之间。OT有点小钱。
做起事情来,个人觉得很束手束脚,想做一些改动,需要很多人的同意。

去年经济危机大爆发的前期,跑路了。去了一家超超小型的公司,进去的时候,里面CEO 1,Director 1, Adm 1, IT 1,
然后就是我了。

做了1年的样子,个人感觉小公司还是有点好处的。比如说事情比较简单,有时候想在产品上做一点改动,把头抬起来跟老板讲一下,就可以了,绝对不需要打报告,开会议来决定。
然后吃的东西比较多,公司茶水间的饼干阿,可乐阿,冰淇淋阿。吃得下尽量吃。虽然说这些东西都不值钱的,可是至少有东西吃,不用像从前一样要在外面买。
上班时间可以迟到 ,这个我很喜欢,早上有时候错过车,迟到个半小时,老板也不会说。
缺点:任人唯亲吧。虽然进去的时候老板说我们是一个家庭,但是呢,老板还是比较喜欢相信带很久的人,比如他的小秘书啦。有时候我们的建议还得经过小秘书的批准。尤其是老板回国不在新加坡的时候。
福利没有多少保证,有时候OT很多,但是到月底,小秘书说你只做了几个小时,然后按她说的算钱给你。
即使要求拿卡来核对,人家也不肯。
感觉不够人道。
老板也很小气,整天喜欢看打印的纸啦,墨啦这些问题。竟然还要求我们计算用了几颗螺丝的问题。虽然说costing的问题需要注意,但是也不需要这样吧。
炒人也是无情无义的,有位老人家,辛苦做了3个月的工,帮忙把设计作出来了。当天,就把人家炒了。理由是目前没有多少生意,没必要养人。看得我都心寒阿。而且那个时候还是很辛苦的时候,4月,整体环境都不好,不过幸好后来找到了工作。
所以从此我很深信,老板都是坏人。资本主义剥削的问题是很严重的。

不过呢,也是学到了很多,比如我从前只知道看技术。很少接触客户,供应商的。经过这间公司的工作知道marketing也是很重要的。然后自己也被锻炼得很多面。还学会了撒谎骗人不脸红。

至于到底要去小公司,还是大公司,还是要看个人的要求。

不论在哪里,只要有心,就都可以学习到东西。即使在没有人教导的情况下,也可以学到东西。关键是自己清楚自己的定位,自己的梦想。
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