不理解你纠结的理由
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作者:喜欢吃火锅 (等级:9 - 已有大成,发帖:4727) 发表:2016-08-25 16:37:03  楼主  关注此帖
【其它话题】要不要说想续约有个事情最近比较烦恼,希望看看别人是怎么想的。为了保护隐私,以下的事情陈述简化了一些细节。 楼主现在的工作合同要到期了,现在有在现在公司继续工作的机会(比如说,再签几年)。 我年初申请了加拿大移民(hr 和老板当时都知道的,但不知道他们现在还记得否)。 按照加拿大官方处理速度,楼主现在已经知道结果了,也就不需要发这个帖子了。因为可能性就三种: 1. 移民成了,就去枫叶国 2. 移民不成,如果公司有意愿让我继续,我就继续 3. 两边都不成,就回家 但问题是现在枫叶国还在迟迟没有结果,我没有预想到会有延迟,所以有些为难。 关于新加坡vs加拿大的说法,不重要。我的决定已经下了。 现在唯一问难的是:因为1和2都基于移民结果,而移民结果现在还不知道,而公司现在问我有没有继续的意愿,我不知道如何回答。 基于策略的考虑自然是回答:愿意。 但是基于心诚的考虑应该是:愿意,但是如果加拿大移民下来,那即使你给我续签,我还是立马去加拿大。 现在之所以纠结是否要心诚,是因为觉得老板(以及HR)好像确实有一定的诚意希望我继续在这里。 我现在倾向于策略的考虑。但不知道别人如果在我如上所述的处境会怎么想。 (more...)
不理解你纠结的理由
工作合约劳资双方都是可以提前解约的,只是需要有Notice Period而已,有的公司是1个月,有的公司是2个月,工作合同上都有写的。既然加拿大移民申请还不知道什么时候可以被批准,当然是先续约了,不需要纠结,也不需要告诉公司你在等移民申请结果的事。。。
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作者:喜欢吃火锅 (等级:9 - 已有大成,发帖:4727) 发表:2016-08-25 18:59:55  2楼
对,我知道道理是这个,但是我这个职位也不容易找到合适的人,所以(我忘记在主贴里说了)老板说过,如果给你续约,你得承诺留下来。就这样。也不知道他是说玩笑的,还是当真的。所以我不是纠结合同的细节,而是所谓的厚道。
一份工作而已
用不着给予合同之外的承诺,凡事过犹不及,厚道也是一样。
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