求建议_工作汇报问题本人新工作汇报给总部CEO(他人不在新加坡),这个职位原本是只向新加坡本地CEO汇报的,所以离职交接的人也没有任何跟总部CEO相处的建议。以下情况希望大家七嘴八舌给点建议:
1)现定的是每周视频会议一次汇报工作。本人工作性质特殊(不方便透露),原本这种岗位其他公司一般是最多1-3个月汇报一次(除非项目有特殊情况临时需要开会)。进公司第一个礼拜就开会,大眼瞪小眼,双方都没有什么要讲的。由于Reporting line的变化,感觉这个总部的CEO之前也没有接触了解过这个职位具体工作,也不问什么。。尴尬>__ (more...)
沙发强力围观位高权重的楼主
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