有点心动你们招孕妇吗？
我认真的。
招啊
我们现在都有两个产妇在家
我是认真的
我是认真的
【招聘】”老板好，福利好，基本不用加班“；”啊？竟然还有这种工作“
crud就是数据库的增删改查crud就是数据库的增删改查
你说的前后dev，都只会一半怎么破。
front::js，jq还算熟， node.js不会;
back:oho算初学者，但python熟，hosting不会，SQL不太会深层的，只会简单的many to one, many to many;
dev: OOP Loop，list，dict，学python的时候都学过。。
最后，会一些简单的algorithm和data structure。
但背景是文科学位，有机会嘛？
node.js可以来了再学的
把简历投来试试看，文科背景还学了这么些，算是很好学了！
求research engineer薪水范围有编程经历，但是不是python，java会考虑吗？
薪水真的跟经验值挂钩
我也不是HR，所以我真的不知道
那如果你不用python跟java，那你用什么啊
那如果你不用python跟java，那你用什么啊
新加坡的科技行业找不到人是应该的
哇 trader一年有500k啊
。。。
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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 leciel 的帖子 “国内大学研究所”
原地址：http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=146_13725812
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新加坡的科技行业找不到人是应该的
一般公司十年的工作经验engineer有9w吗？
PhD scientist起薪6k, 加上bonus差不多这样
那看你怎么比有十年经验的engineer和有五年经验的scientist了
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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 leciel 的帖子 “Research engineer, 十年以上工作经验”
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那看你怎么比有十年经验的engineer和有五年经验的scientist了
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新加坡的科技行业找不到人是应该的
哦，那应该差不多
我也觉得Ph.D.也跟outstanding码农工程师应该是差不多的
学术界比金融界压力较小，时间比较flexible，低了20%可能也差不多抵消这个差别
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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 leciel 的帖子 “Outstanding码农工程师应该有”
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学术界比金融界压力较小，时间比较flexible，低了20%可能也差不多抵消这个差别
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新加坡的科技行业找不到人是应该的
是的，3500确实比较少
EP都3600起步啊，现在office里面就只有EP、PR、SC，所以都是3600之上。
现在的几个engineer都应该至少4吧，我也不好问，我不是老板。
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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 明年今日 的帖子 “Research Engineer 3500好像在当今社会少了点，出去泡妞工资比别人少一半很堪忧”
原地址：http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=146_13726063
现在的几个engineer都应该至少4吧，我也不好问，我不是老板。
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新加坡的科技行业找不到人是应该的
原则上Ph.D.刚毕业是research fellow
进阶research fellow是research scientist，的确有人Ph.D.毕业过来就scientist了，看publication，看coding，看缘分
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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 lisun2015 的帖子 “phd scientist 起薪6k?”
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国大南大博后起步还是4-4.5k 其他数字都是编的自行查询job bank 没啥可说的 刚毕业就这个价 工作几年的 另当别论
这边fellow 5K起步
国大南大不清楚
smu本来就比国大南大待遇高点 对各个职位而言5000的fellow和astar差不多 都是合同工 没有什么保障和职业前景 说到底还是博后 不管头衔怎么变
学术界除了tenured professorship都是contract
所以PhD们对合同工作倒没有什么可抱怨的，其实其他perm的position也说不准，也有年景不好的时候。
是，一般来说，perm position被炒比较少，因为公司一般会按每服务一年折一月薪水来补偿，但是如果公司没钱要倒闭了，开除员工的时候有没有补偿，法律上有问题吗？
职业前景嘛，正经说来IT的职业前景都会比较辛苦，因为要不断学新的东西，不然就会被踹。那在银行搞IT的职业前景会比较好吗？我觉得差不多，很多IT都是maintain某个系统，那如果哪一天银行不用那个系统了呢？或者用另外一个系统来替代呢？人不就多出来了吗？
但正是因为不断学新的东西，流动性比较强，找下家也相对比较容易，也有好处。
如果不介意分享，兄台是做什么的啊
是，一般来说，perm position被炒比较少，因为公司一般会按每服务一年折一月薪水来补偿，但是如果公司没钱要倒闭了，开除员工的时候有没有补偿，法律上有问题吗？
职业前景嘛，正经说来IT的职业前景都会比较辛苦，因为要不断学新的东西，不然就会被踹。那在银行搞IT的职业前景会比较好吗？我觉得差不多，很多IT都是maintain某个系统，那如果哪一天银行不用那个系统了呢？或者用另外一个系统来替代呢？人不就多出来了吗？
但正是因为不断学新的东西，流动性比较强，找下家也相对比较容易，也有好处。
如果不介意分享，兄台是做什么的啊
学术界除了tenured professorship都是contract所以PhD们对合同工作倒没有什么可抱怨的，其实其他perm的position也说不准，也有年景不好的时候。
是，一般来说，perm position被炒比较少，因为公司一般会按每服务一年折一月薪水来补偿，但是如果公司没钱要倒闭了，开除员工的时候有没有补偿，法律上有问题吗？
职业前景嘛，正经说来IT的职业前景都会比较辛苦，因为要不断学新的东西，不然就会被踹。那在银行搞IT的职业前景会比较好吗？我觉得差不多，很多IT都是maintain某个系统，那如果哪一天银行不用那个系统了呢？或者用另外一个系统来替代呢？人不就多出来了吗？
但正是因为不断学新的东西，流动性比较强，找下家也相对比较容易，也有好处。
如果不介意分享，兄台是做什么的啊
好的，谢谢！
那还准备继续呆在学术界吗？
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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 lisun2015 的帖子 “和你一样 这个体系之内 只是比别人更愿意分享真实情况”
原地址：http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=146_13726827
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cs专业比较特殊 不能照普通astar的scientist工资看哈因为工业界会给比较优秀的几乎fresh的phd开到8k-10k 学术界可以低一点 不过我觉得5.5k最低了吧
你是说bio跟medicine方向的scientist起薪比较高吗
CS比较特殊因为供应过剩？
楼主IT几乎是现在最火的行业了。你去jobsbank看，空缺一直是5000以上的。
我去jobsbank看了，发现最高竟然是research engineer
search criteria: Experience less than 1 year and Min salary $5000.00 and jobs posted by direct and third party employers
然后按照highest salary sort了一下，被第一条吓到了
1. Research Engineer (ID:JOB-2016-0203854)
D19 Serangoon Garden, Hougang, Sengkang, Punggol
Available Programme(s): - Industry: Human resource consultancy services
Job Category: Engineering
Salary: S$12,000.00 - S$240,000.00
Description: We are looking for a research engineer in the field of light-based sensing and human interaction. The applicant should have a proven background in multimodal sensing, h...
2. Senior Crowd TD (ID:JOB-2016-0203122)
D05 Clementi New Town, Hong Leong Garden, Pasir Panjang
Available Programme(s): - Industry: Animation production
Job Category: Entertainment Salary: S$98,400.00 - S$127,900.00
Description: The Senior Crowd TD is responsible for creating the motion of crowds, including the animation and simulations for high-end visual effects films, and integrating massive...
3.Senior Crowd TD (ID:JOB-2016-0194569)
D05 Clementi New Town, Hong Leong Garden, Pasir Panjang
Available Programme(s):
-
Industry: Animation production
Job Category: Entertainment
Salary: S$98,400.00 - S$127,900.00
Description: The Senior Crowd TD is responsible for creating the motion of crowds, including the animation and simulations for high-end visual effects films, and integrating massive...
4. Specialist Corporate Office Operations (ID:JOB-2016-0219837)
D02 Anson, Tanjong Pagar
Available Programme(s):
-
Industry: Business and management consultancy services
Job Category: Information Technology
Salary: S$6,000.00 - S$120,000.00
Description: Specialist - Corporate Office Operations The Technology Corporate Operations function will provide the highest quality technology-based services, in the most cost...
5. IT Security Engineer (ID:JOB-2016-0202799)
Islandwide
Available Programme(s):
-
Industry: Executive search services
Job Category: Information Technology
Salary: S$120,000.00 (Max)
Description: Design, implement and deploy security solutions in accordance to the organization's' policies and standards as well as industry best practices Develop and roll o...
这都是月薪还是年薪啊？？？
的确值这个价钱research engineer 的要求都挺高的。价钱不高的话请不到优秀的人才出不了货。
现在很多公司的IT项目经理都是外行人，以为可以去印度花很少钱雇很多人把项目做好。以为人越多越好，然后花本地3个人的价钱在印度雇十个人做事。其实IT项目越多人做越容易出问题。如果请的人水平不行更是糟糕。项目越做越多问题。往往是做了几年都出不了货。
多于3万的都是年薪。
同意
一个好的engineer设计出来的架构可以让公司少请一两个developer加上一个负责maintain的
所以engineer工资的跨度应该还是蛮大的，那再问一句，金融业IT engineer这种职位基本薪水过10了吗？
银行总认为这是花钱的职位，不清楚他们愿不愿意花钱在engineer身上。
所以engineer工资的跨度应该还是蛮大的，那再问一句，金融业IT engineer这种职位基本薪水过10了吗？
银行总认为这是花钱的职位，不清楚他们愿不愿意花钱在engineer身上。
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