今非昔比金融危机前，银行业是在扩张，没有太多预算压力，所以愿意招聘非金融商科累背景的学生。现在整个行业收缩，不愿试错，招聘非相关背景的意愿降低。如果你是工科背景且有工作经验，比较现实的转型方式是读MBA。但是，如果你有一技之长，没有必要挤入这个夕阳行业。比较现在金融业薪酬大不如以前。

我也希望如你所言但是过去几年，我看到的都是行业氛围已经很糟糕。很多业务宁可不做，不可做错。大家都是战战兢兢...

我也希望自己过于悲观只怕我们业者都熬不到墙出缝那天。哈哈😄

前台业务部门不可以职位歧视啊😱，其他辅助部门也有深刻了解行业趋势的人才。

不要小看middle-back office相对高薪，稳定。 熟悉银行运作各个细节， 市场上很有value的。前台大多靠天吃饭，turnover rate 太高。 不过IT有外包风先

he was dreaming.也许他所在市场我不熟悉。

我很怀疑后中台所谓高薪

我是FICC的前台，带一个小团队。我从来没有预算花两万月薪请一个大学毕业生。看来我们都入错行了。应该去做财富管理。

这个base pay总结的算靠谱，另外我个人经验，跳槽一两次package翻个番不是问题，这样title上不去，但底薪上的快的多，当然跳槽频率要掌握好。 至于我fo/ buy side的小伙伴们 （不包括structurer,主要m&a ipo trading sales wealth management），差别那不在底薪上，主要是花红。我们是三四五六按月论花红，小伙伴是一二三按年论花红。