坡县的行规(非法律)是
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作者:笑天 (等级:8 - 融会贯通,发帖:9295) 发表:2018-04-14 23:01:23  楼主  关注此帖
就想知道想知道被裁话都会怎么赔偿呢~
坡县的行规(非法律)是
连续工作3年的员工,每年赔2周到一个月薪水,政府鼓励是一个月,多赔不限
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作者:笑天 (等级:8 - 融会贯通,发帖:9295) 发表:2018-04-14 23:03:20  2楼
坡县的行规(非法律)是连续工作3年的员工,每年赔2周到一个月薪水,政府鼓励是一个月,多赔不限
如果是ntuc会员会比较有保证
3个法律可以参考 EA/RRA/IAA
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作者:笑天 (等级:8 - 融会贯通,发帖:9295) 发表:2018-04-15 08:11:14  3楼
所在的公司也是这样公司有位老前辈,上午收到HR寄的工作满25年的购物voucher,下午就收到HR寄的裁员通知。其实如果不裁的话,老前辈过6,7年也到了退休年纪了。 美国公司务实,有些不近人情。如果觉得哪个部门没有必要,或者可以被跟便宜的地区取代,就会裁员。并不是只裁下面的人,中层,高层一起裁。 所以公司同事们积极发展个人兴趣爱好,被裁后还可以freelance一段时间,比如烘焙,摄影,弄个小乐队。:)
这个如果没有补偿是违法le
参考RRA,裁员的理由?
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作者:笑天 (等级:8 - 融会贯通,发帖:9295) 发表:2018-04-15 09:26:24  4楼
就是那个每个月9元会费的member card吗?
不是卡是会员
有没有卡都无所谓
ntuc有专门部门为会员申诉
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