VC MA for tax relief
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作者:随便转转 (等级:9 - 已有大成,发帖:5705) 发表:2019-12-18 16:56:41  楼主  关注此帖
VC MA for tax relief
一个路人皆知的tax relief方法是SA top up 7000(如果SA还没满,如果配偶不工作,可以给他/她的也top up 7000),很少人说起另外一个方法:voluntary contribution to MA。
这种方法适用于每年CPF compulsory contribution没到上限(自己加公司的上限是37740)的同学们,到上限就不行了,CPF会给你退回来,也claim不到tax relief。
具体怎么top up MA随便搜搜就有,不在这里说了。
MA最多可以top up到basic healthcare sum。有人会说MA很容易满,没法top up。关键信息来了,每年这个basic healthcare sum都会调整一下,在一月一日生效,今年是57200,明年是60000,今年12月31日MA最多也就是57200了,多的利息啥的会去别的账户,这就意味着你在一月初至少可以top up 2800,如果你明年CPF compulsory contribution少过(37740-2800),那这2800就是免税的。
这个方法不适用我自己,所以没操作过。分享出来给大家提供一个思路。
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简简单单,随随便便,到处转转,没事灌灌
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作者:随便转转 (等级:9 - 已有大成,发帖:5705) 发表:2019-12-18 17:03:26  2楼
VC MA for tax relief一个路人皆知的tax relief方法是SA top up 7000(如果SA还没满,如果配偶不工作,可以给他/她的也top up 7000),很少人说起另外一个方法:voluntary contribution to MA。 这种方法适用于每年CPF compulsory contribution没到上限(自己加公司的上限是37740)的同学们,到上限就不行了,CPF会给你退回来,也claim不到tax relief。 具体怎么top up MA随便搜搜就有,不在这里说了。 MA最多可以top up到basic healthcare sum。有人会说MA很容易满,没法top up。关键信息来了,每年这个basic healthcare sum都会调整一下,在一月一日生效,今年是57200,明年是60000,今年12月31日MA最多也就是57200了,多的利息啥的会去别的账户,这就意味着你在一月初至少可以top up 2800,如果你明年CPF compulsory contribution少过(37740-2800),那这2800就是免税的。 这个方法不适用我自己,所以没操作过。分享出来给大家提供一个思路。
再补充一点
印象中好像以前也提过,对CPF compulsory contribution不到annual cap的同学们,平时MA如果有支出,比如住院保险什么的,MA扣了后你可以考虑现金top up回去,这样又享受到了MA的利息又有tax relief,当然了现在可支配的现金会少一点。
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作者:随便转转 (等级:9 - 已有大成,发帖:5705) 发表:2019-12-24 09:07:56  3楼
VC MA for tax relief一个路人皆知的tax relief方法是SA top up 7000(如果SA还没满,如果配偶不工作,可以给他/她的也top up 7000),很少人说起另外一个方法:voluntary contribution to MA。 这种方法适用于每年CPF compulsory contribution没到上限(自己加公司的上限是37740)的同学们,到上限就不行了,CPF会给你退回来,也claim不到tax relief。 具体怎么top up MA随便搜搜就有,不在这里说了。 MA最多可以top up到basic healthcare sum。有人会说MA很容易满,没法top up。关键信息来了,每年这个basic healthcare sum都会调整一下,在一月一日生效,今年是57200,明年是60000,今年12月31日MA最多也就是57200了,多的利息啥的会去别的账户,这就意味着你在一月初至少可以top up 2800,如果你明年CPF compulsory contribution少过(37740-2800),那这2800就是免税的。 这个方法不适用我自己,所以没操作过。分享出来给大家提供一个思路。
提醒一下要top up CPF的同学
今年只剩几天了哈
CPF省税top up的顺序应该是先MA,再SA
这样可以充分利用tax relief的选项,年纪大一点后要么MA到上限要么工资上涨年度CPF contribution到上限,就不能用MA了
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