给个栗子
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作者：华生之友 (等级：5 - 略有小成，发帖：4366) 发表：2017-10-13 22:30:20　 楼主　 关注此帖
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在 孤独的矿工 的大作中提到：
新加坡IT薪水结构到底怎样RT，我之前在创业求职版上问过关于新加坡互联网的事情。不过这个事情一直没有最后的定论。之前公司给的薪水8500sgd和我国内的薪水基本持平。。。一年，但是部分人和我说这个工资在新加坡的互联网已经比较高了。我比较担心被坑，还是想和公司能好好的商量商量再做决定（本人比较倾向移民）。所以这里请教一下，新加坡互联网不同层级差不多多少薪水，公司给的薪水是否真的比较ok的了？ (more...)
给个栗子
硬度来的team lead,3-5年经验，contract staff,无其它福利，无13薪，9500,方位NCS
酒浆
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作者：华生之友 (等级：5 - 略有小成，发帖：4366) 发表：2017-10-13 23:16:03　 2楼
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在 JenniferCrane 的大作中提到：
怎麼可能ncs的pm都拿不到這個薪水
我再给个具体线索
做过NHG和DBS project的
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作者：华生之友 (等级：5 - 略有小成，发帖：4366) 发表：2017-10-14 07:55:45　 3楼
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在 wangjileya 的大作中提到：
我知道NHGNHG找NCS做很多IT项目，NCS是singtel下面的。 但是NHG和这个啥关系啊？
没关系
NCS是NHG的VENDOR，此人是为NCS打工而已
目前此人还在NCS不过在做LTA的项目
昨晚确认
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作者：华生之友 (等级：5 - 略有小成，发帖：4366) 发表：2017-10-14 07:57:05　 4楼
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在 JenniferCrane 的大作中提到：
怎麼可能ncs的pm都拿不到這個薪水
你是PM吗?
此人还在为NCS工作，做LTA项目，还是TEAMLEAD
酒浆
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作者：华生之友 (等级：5 - 略有小成，发帖：4366) 发表：2017-10-14 13:12:59　 5楼
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在 JenniferCrane 的大作中提到：
我在ncs待过4年perm staff的PM肯定没有这么多，但你说的人是contract啥都没有，perm staff有bonus，这样一比确实差不多。但这不到5年经验就能拿到这个数，确实是比一般的engineer/analyst多。此人是印度人？no wonder我以前的印度同事说ncs很好混。
坡县薪水要会谈/要
印度人长于此道，开口就是几百上千的加薪要求。
不一定是干出来的哦。所以比较薪水有点无聊啊
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作者：华生之友 (等级：5 - 略有小成，发帖：4366) 发表：2017-10-14 13:20:30　 6楼
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在 JenniferCrane 的大作中提到：
怎么可以谈到那么多真是很费解
比如
没有PR，没有cpf
房租贵，老婆没工作，身体不好，医药开销，双胞胎孩子花销大。。。。
很多理由啊，关键是要会谈
核心问题是，老板和同事对此人的工作能力都不满意
所以薪水和能力未必统一
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作者：华生之友 (等级：5 - 略有小成，发帖：4366) 发表：2017-10-14 13:35:28　 7楼
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在 JenniferCrane 的大作中提到：
大多数在ncs的印度人都不怎么样只有极少数很厉害
所以说，薪水只是生活所需
和其他都没有直接关系
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作者：华生之友 (等级：5 - 略有小成，发帖：4366) 发表：2017-10-16 11:12:37　 8楼
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在 孤独的矿工 的大作中提到：
请看一下我之前的工资谢谢请看一下我之前的工资谢谢，国内在BAT工作四年，比这个数字高的一大把。。。。我是很屌丝的了。。。。
问题来了
天朝各方面都发达了, 碾压坡县.米蒂,倭国,怎么还有这么多人往外跑
薪水不好只比较绝对数,还有购买力和相对地位
如果A公司里大多数人拿 20万, 那个拿15万的就不算高
B公司老板只拿15万, 那么A公司拿15万的那个到B公司,多半拿不到20甚至15万
薪水参考就好, 并不是一切
酒浆
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