公司有没有权利在没有通知员工的情况下私自要求CPF退还多交金额最新更新，闺蜜上次交了公司多给的部分，顺带公积金部分， 时间是十月份。 但是昨天，闺蜜收到公积金发给闺蜜的一封信件，原来公司HR在没有告知闺蜜的情况下给公积金提交材料，要求返还过去几年给公积金的部分。因为没有闺蜜签字授权，他们没有权利这么做。所以他们要求闺蜜去公积金处签一个合同。 闺蜜一看信，立马傻眼。这事情不是解决了吗？而且是上个月解决的。这样的话，公司实际上要了闺蜜两份公积金的钱，而且公司给公积金提交的日期是本月15号。 闺蜜告诉HR,这么做太过分了，本来闺蜜上次扬言写信给ceo只是吓吓HR,其实闺蜜不想这么做。但是这次闺蜜真的受不了，决定真的写信要求CEO介入了。这件事，明摆着HR欺负闺蜜太包子了。 而且，闺蜜搞不懂，公司到底有没有权利在没有告知员工的情况下，要求返还公积金。如果不是公积金给闺蜜发letter,那岂不是丢银子了吗？ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2014-11-21 22:00:01。

哀其不幸 怒其不争整件事情 楼主处理的不清不楚 逻辑混乱。捅到coe是下下策 就算不干了 也最好不要这么做。自己介入协调hr 直属老板 和cpf。 这事不是什么大事。原则清楚一些：谁的钱归谁 谁的错谁承认。 解决问题要constructive要看result 起码口头上要标榜。这样政治上你才不会留下把柄变为劣势一方。你complain应不应该事前通知你有用吗 可以提一下但不是重点。最终问题怎么解决是关键. 不觉得这是一个无解的问题 可以谈 你再处理不好 公司的人都会觉得你是无理取闹的一方。

那你要在华新鄙视很多人了再说了 用了英文 刺痛你了？

孰是孰非 明眼人一看就明白没人炫耀 也没什么炫耀的 在坡有些年头的人多多少少都有中英混杂 更多是一种习惯 你这么敏感受了刺痛 这个心理不太健康哦 无论什么事 你可以要求自己怎么样怎么样 但是不能要求别人也和你一样 感觉你咬人咬的莫名其妙 无厘头 请自重吧。

如楼上ex2说的根本没什么格不格的 你的逻辑难以理解 真是无理取闹 呵呵