是否要top up取决于你的portfolio
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作者:Winiden (等级:3 - 略知一二,发帖:330) 发表:2016-12-28 17:14:13  楼主  关注此帖
不值一驳!我还以为你是这样做的,如果你不是这样做的根本就没有说服力! 也请不要转移话题,7000快只是数字,不能因为一个数字而偏离讨论主题。层主认为钱少就可以随便处理的方式,而且以“淋漓尽致的利用起来”这种来说法消弱话题我也醉了! 还有你关于股票,债券,基金和机会成本的说法可以看出你对这些知道得太少了! 知识就是力量。多学习才能知道投资的巧门。
是否要top up取决于你的portfolio
在我看来,一个健康的长期的以退休养老为目的的portfolio里面必须要有一定比例的fixed income asset,当然,最直接的就是债券。但是债券收利率影响很大,为了平衡,可以置一部分现金或者短期债。所以没有CPF我也会放一部分钱到定期。

CPF的利率,比定期高很多且按定义利率升的时候也会升,所以这一部分现金资产,放CPF里的回报高于其他同等风险下的现金或短期债回报,不要说还有免税这一因素。

的确,CPF里的钱不能拿出来,但是如果我真要rebalance这一部分资产也是可以投资,而且本来目的就是退休所以也不需要流动性。可惜的是一年只能存7000...
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作者:Winiden (等级:3 - 略知一二,发帖:330) 发表:2016-12-30 11:40:43  2楼
min sum是指退休时oa+sa要满足的最低值吗?对应现在的标准,就是161000,sa超过这个数就无法top up来获得relief是吗? 没搜到原文,所以问题可能有点傻不好意思。 另外刚刚顺着话题查了一下sa contribution,之前我的理解是雇主和自己的cpf contribution最多也就是基于6000的月薪,按照6%去sa也就是360而已(bonus另算),可实际情况好像不是啊,sa的进账不像oa是个稳定的值,经常变(非bonus月份),有点晕…
不是超过min sum不能有relief
而是超过min sum根本top up不了
就算扣了钱,明年某个时候也会把超过部分退回来
还没有利息
我有朋友遇到过的

当然换个角度,可以敢敢top up,反正超了的会退回来
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