首先去MOM的网站上测试，要录入年龄学校工作经验等等，试试薪水多少能批下SP或EP，多少是EP,多少是SP ONLY，放心大胆的试，没有记录。
然后，保险起见申请的时候在EP的基础上报多1-2百。有一点很重要，一定要认真填写信息，填错了被拒钱是不退的，所以一定要认真检查。
至于工资问题，我没有遇到。但是我知道有人遇到，一般如果没有人去找事（一般都是员工不爽了去告，所以确定你的员工不会得到了EP又想要更多别的），MOM都是睁只眼闭只眼的，一般也就是小公司刚起步的时候做。
如果是你自己申请，以公司股东身份申请，就是创业准证的EP，续签的时候和申请PR的时候都要看你公司的业绩。
如果运气不好被拒了，appeal的时候提高薪水，一般都会过。
目前的情况，挺多人第一次会被拒，appeal就会成功。
记住renew的时候一定要加薪，否则会被拒绝，mom讲了70%的人renew被拒是因为薪水没变。
如需要更多信息请站内我，我尽量给你提供

3500试了一次是SP，4000试了一次是SP or EP？ 还是从3500,3600,3700,3800,3900一直试到4000才出现SP or EP？ 如果是前者，建议把所有的整数都试一遍，找到最低的SP or EP，然后再加100-200，基本就保险了。万一拒了再加100-200 appeal。 如果只有到4000才有ep，那也是加100-200. 至于假不假，得看你们做哪一行，你可以站内给我，如果是同行还可以互相帮忙：）。 官方登职位两周那是给大公司定的，小公司没事。 如果实在担心，两个人都申请创业准证，也就是拿股份申请，找律师，如果需要我可以给推荐。至于能不能申请下来，要看注册资金。一般十万以上问题不大。 还有新公司前三年有税务减免政策，建议了解一下，不是小数目。