那边的headcount已经基本freeze了，出的多 进的少。SCB要重点发展马来西亚KL（做Operations）和印度chennai（做IT）这两个运营中心。
天津office长期以来是作为SCB的一个低成本的外包服务中心存在的。如果随便一个中层职位比如dev manager这种都得开8－90万软妹的工资，那成本已经超过很多发达国家了。。把这个职位留在天津而不转移去印度的考虑是什么呢？

SVP都拿不到你说的那个数字。。37万听起来像手下有30+名员工某Division MD的工资
做到这个级别的中国人应该能数得过来。。自报家门吧

而且是那种手下管上百号人的真正manager。。
银行的senior manager／VP这个级别很多情况下只是个team lead，可能带个小团队 也可能不带人。。工资的话15、6万差不多了，37万是不可能的。