来这么多年，薪水还是那么一点点，有没有想过是自己的问题呢？
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作者：Randall (等级：1 - 微不足道，发帖：151) 发表：2015-04-16 00:23:00　 21楼
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在 一颗菩提树 的大作中提到：
还用说嘛，randall的初次登场就是给狼亩达帮腔
观点一致就叫帮腔？呵呵哒
当然，话又说回来了，论坛id都是虚无的，不管是谁又有什么关系呢。认真你就输了，呵呵
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作者：Randall (等级：1 - 微不足道，发帖：151) 发表：2015-04-17 13:13:15　 22楼
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在 medison 的大作中提到：
纯中国学历混得好的太多了不用说金融，IT，就算是在新加坡搞science科研的好几个教授是中国phd，这些人都是20w+/yr的。新加坡就是一点好，你有能力证明自己，任才录用，出身就不重要了。哈佛剑桥的没能力产出被开的也不少哦。
在这边搞科研能有20w+？睡醒没
这边即使在NTU NUS做教授，assistant prof月薪也就6-7k，合同3年一续，如果没有显著成果的话，到期必须走人的。即使混到assoc prof，月薪也就13k-14k左右，跟在外面做工的senior manager差不多薪水，而且很多assoc都没有tenure track的。何况assoc已经是多数教授的极限了，很多人一辈子混到退休也拿不到正教授。。平均一个学院faculty大几十人，正教授区区几人而已，基本都是五六十岁的老头了。。正教授差不多一年能有20w+是真的

国内土博在这边当教授的，板着指头就能数清。咋被你说得好像很多一样。。这边的中国教授基本都有英美名校phd学位，仅有的几个土博那都是技术极其NB的人，而且目前基本也处于assistant/assoc阶段，20w+就不用想了。
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作者：Randall (等级：1 - 微不足道，发帖：151) 发表：2015-04-17 13:14:32　 23楼
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在 龖 的大作中提到：
这无关新加坡的优势，是LZ自己（在新加坡）是否有优势。小毛驴着急
说得太赞了
明明是自己没优势，却把责任推到新加坡的头上，真替这些人捉急
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