投行求职经验之谈
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作者:Latte (等级:2 - 初出茅庐,发帖:173) 发表:2015-04-06 19:00:53  61楼
真的很难特别是近几年。只能看看有没有内推了。如果有这种屈指可数的内推位置,还要加上楼上的很强,二要帮推的很强。
agree. financial induatry is not in the expansion stage any more.
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作者:Latte (等级:2 - 初出茅庐,发帖:173) 发表:2015-04-06 19:04:12  62楼
不可以一概而论啦这样会吓坏圈外人士。其实不同的组有不同的风格。不玩牌也可以进前台啦。
front office is not for everyone
but its so called high salary attracts a lot of people. to learn more about the industry and to ask yourself if this is what you want to do before you invest with money and time.
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作者:寒武 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:145) 发表:2015-04-06 19:43:33  63楼
if you think this is the right career path for you,invest in a MBA.
请问楼主对本地三所大学的MBA Program有什么看法吗?
哪一家在本地市场和国际上相对来说比较受认可?Insead就不在考虑范围内了。

谢谢。
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作者:赶超美日 (等级:5 - 略有小成,发帖:2267) 发表:2015-04-06 19:46:03  64楼
楼主威武霸气,在front desk的平均事业期是几年呢?
有说十年/十五年左右,但都是报纸上说的。
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作者:小龙飘飘 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:905) 发表:2015-04-06 22:11:26  65楼
求教:40岁以上员工在各部门比重?
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作者:fly2010 (等级:3 - 略知一二,发帖:1540) 发表:2015-04-06 22:16:53  66楼
你真是在投行做业务的?到底哪块啊他说的夸张了点,但八九不离十啊。我大三在GSWM做过PB的intern,当时实习薪水就一个月9600了,现在涨了没有不清楚,过万也没什么奇怪的啊。
银行怕钱花不掉吗?
还是赚的钱不干净需要见者有份?

或者现在某些领域还是存在着超高利润,这点钱就是小意思了?
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作者:Latte (等级:2 - 初出茅庐,发帖:173) 发表:2015-04-06 22:24:14  67楼
楼主威武霸气,在front desk的平均事业期是几年呢?有说十年/十五年左右,但都是报纸上说的。
我只是一个打工仔,说不上威武。
和我老板比差了不止一条街。十年前,他33岁成为MD,某欧洲投行信用衍生品交易部门亚太区的话事人。
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作者:Latte (等级:2 - 初出茅庐,发帖:173) 发表:2015-04-06 22:24:40  68楼
求教:40岁以上员工在各部门比重?
没有统计过,不好意思。
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作者:Latte (等级:2 - 初出茅庐,发帖:173) 发表:2015-04-06 22:25:45  69楼
请问楼主对本地三所大学的MBA Program有什么看法吗?哪一家在本地市场和国际上相对来说比较受认可?Insead就不在考虑范围内了。 谢谢。
NUS和NTU
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作者:fly2010 (等级:3 - 略知一二,发帖:1540) 发表:2015-04-06 22:26:39  70楼
见笑了毕业几年了,鄙人工资还没到6千,实习生直接拿了1万多,在mrt高调谈论,惭愧惭愧,相信半车厢的新加坡人也无地自容了。
严重同意!
有人赚钱很多,但是很辛苦很累。
我看他们并不幸福。。。

只要生命理论的两个条件得到适当满足就幸福了,不必非的要亿万富翁才行。

---
系统生成:由于楼层数受限,本帖实际回复的是 Latte 的帖子 “浮云而已。何必在意。”
原地址:http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=146_13084811
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作者:小龙飘飘 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:905) 发表:2015-04-06 22:39:28  71楼
没有统计过,不好意思。
不用统计那么精确,目测几成吧?
总觉着投行员工相对其他行业员工年轻不少
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作者:Latte (等级:2 - 初出茅庐,发帖:173) 发表:2015-04-06 22:46:33  72楼
不用统计那么精确,目测几成吧?总觉着投行员工相对其他行业员工年轻不少
我们部门前台大概三成在四十岁以上。
在前台业务部门,四十可以说是到坎。要么上去做管理,要么下岗。成本高了,公司会找借口优化团队结构。残忍吧?
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作者:小龙飘飘 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:905) 发表:2015-04-06 23:08:26  73楼
我们部门前台大概三成在四十岁以上。在前台业务部门,四十可以说是到坎。要么上去做管理,要么下岗。成本高了,公司会找借口优化团队结构。残忍吧?
残忍!悲壮!职场绞肉机!
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作者:xscheme (等级:3 - 略知一二,发帖:939) 发表:2015-04-06 23:49:21  74楼
我只是一个打工仔,说不上威武。和我老板比差了不止一条街。十年前,他33岁成为MD,某欧洲投行信用衍生品交易部门亚太区的话事人。
credit derivatives. 这一块好像不行了吧?
某欧资行亿经把 CDO position 都卖了
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作者:Latte (等级:2 - 初出茅庐,发帖:173) 发表:2015-04-07 00:08:30  75楼
credit derivatives. 这一块好像不行了吧?某欧资行亿经把 CDO position 都卖了
that was 10 years ago
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作者:Latte (等级:2 - 初出茅庐,发帖:173) 发表:2015-04-07 14:09:21  76楼
楼主威武霸气,在front desk的平均事业期是几年呢?有说十年/十五年左右,但都是报纸上说的。
15年差不多,不能上则下岗。
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作者:赶超美日 (等级:5 - 略有小成,发帖:2267) 发表:2015-04-07 15:04:43  77楼
15年差不多,不能上则下岗。
谢谢信息,请问可以退到中后台吗?
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作者:呱呱gua (等级:2 - 初出茅庐,发帖:91) 发表:2015-04-07 15:44:48  78楼
严重赞同这个坡上的高科技都是用来support的,做这个回国或者去美帝,相比较金融投资更适合这边。
也不是全对
大多高科技公司在这里做市场 JAPAC钱不少的 别把这讲的跟香港一样市场单一
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作者:Latte (等级:2 - 初出茅庐,发帖:173) 发表:2015-04-07 19:35:38  79楼
谢谢信息,请问可以退到中后台吗?
很少看到这类退而求其次的案例
更多人是跳槽去一家小银行或机构做小头目或者去咨询公司做顾问。我有个同事干脆回家开间餐馆。
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作者:西瓜芒果好吃 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1179) 发表:2015-04-11 08:26:25  80楼
有什么怀疑的?中后台的职位,目前本地起薪在4.6K-5.5K之间。干3-4年可升avp,月薪涨到6.5K-9K之间。。再干个5-7年一半能升vp,月薪12K-15K左右。再往后就看造化了,svp/md不是普通人能升上去的。 中后台的花红跟前台相比不值一提,但base salary相对于其他行业来说已经是绝对高薪了。
这个base pay总结的算靠谱,另外
我个人经验,跳槽一两次package翻个番不是问题,这样title上不去,但底薪上的快的多,当然跳槽频率要掌握好。

至于我fo/ buy side的小伙伴们 (不包括structurer,主要m&a ipo trading sales wealth management),差别那不在底薪上,主要是花红。我们是三四五六按月论花红,小伙伴是一二三按年论花红。
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