求教:40岁以上员工在各部门比重?
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作者:小龙飘飘 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:905) 发表:2015-04-06 22:11:26  楼主  关注此帖
投行求职经验之谈入行金融业多年,被别人面试了很多次,也面试了别人很多次。自从08金融危机以后,银行业已经大不如从前。业绩压力山大,还要控制成本。我最近面试了不少求职者,可以和各位谈谈一些面试的经验。不知道各位对什么感兴趣? --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2015-04-06 22:00:01。
求教:40岁以上员工在各部门比重?
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作者:小龙飘飘 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:905) 发表:2015-04-06 22:39:28  2楼
没有统计过,不好意思。
不用统计那么精确,目测几成吧?
总觉着投行员工相对其他行业员工年轻不少
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作者:小龙飘飘 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:905) 发表:2015-04-06 23:08:26  3楼
我们部门前台大概三成在四十岁以上。在前台业务部门,四十可以说是到坎。要么上去做管理,要么下岗。成本高了,公司会找借口优化团队结构。残忍吧?
残忍!悲壮!职场绞肉机!
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