小弟ntu master，读EEE的，国内读完本科直接过来master，没有工作经验。
但拿到这个offer，pactera的associate test analyst，属于entry level的，所以工资只有2800...
刚刚浏览完百度贴吧、Glassdoor以及华新之前的相关帖子，对这个公司的评价貌似好差。。。
工资低、福利少以及管理层问题反映最强烈。
因为小弟一直投身找工作中，略感疲惫了已经。。5月初考试，7月毕业典礼，有点不想再折腾，所以蛮纠结要不要现在accept这个offer。
小弟希望有在这个公司(Pactera at Alexandra Terrace)工作过或者对其有了解过的前辈提供点建议。。。
大家一起来讨论讨论呀。小弟不甚感激！

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本帖已由 micahwang 在 2015-03-04 01:19:53 时顶起 ---
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该帖荣获当日十大第10，奖励楼主1分以及1华新币，时间：2015-03-04 22:00:04。

难道外国人真的没有高工资的工作吗。。。
泪奔。。。

工科fresh的 读CS的 工资挺不错的 咱们一来master 二来EEE 找不到高工资的工作 顶多3200 去Micron 我班几个人印度人就是 干的process engineer 还有晚班

我们公司有用这个公司在北京的vendor。听过公司名字怪怪的，像细菌。不好意思歪楼了。

在中国挺大的
但依旧待遇差 百度贴吧里尽是骂声...

听说过 是挺苦比
为了生存没办法....
是不是我们这种新人很容易被忽悠进去阿阿

接触过中国和香港的办公室，已经是我接触过的比较开放的本土中国公司了。好的是，客户大多来自海外，相对开放，接触甲方可以为楼主搭建跳往好的甲方公司的人脉，在做value added service的转型，向产业链纵向进军所以还有发展机会。但是不知道新加坡这边有没有不同。
不过外包公司一样黑哈，薪资和工作量估计不成正比。其他外包巨头Tata, Infor, Wipro，Capegemini這些公司给国人的晋升机会少，情况也没多好，还不如这个公司,说不定可以为楼主铺条回国的路。
当然你如果在银行或石油类找到工作就另当别论了。

我有朋友一个被包去DBS，一个包给了UBS这有啥苦逼呢。。。

可我做testing呢

反正听说一个是维护atm机器的程序的好像

就不要拆穿
哈哈

竟无言以对。。
小弟第一次工作，不知道方向，就有些许迷茫

等你有了经验，选择自然会比较多。

其实我也是这样想的。
其实我背景跟这个职位几乎不沾边，完全是HR帮助了我，
学会感恩。
zzzzz

xmlzj

国内这样公司很多，像camlot，

大部分的工作经验就一样：common sense
我也想学工程的，做过空调，网络，会计师行，银行。

像是IT + MBA 背景？