我的一个朋友，中国过来读博士，本科名校过来的，3年半后毕业，找到工作，起薪4800，13个月薪水，有年终奖金，大约一个月。现在工作2年了，薪水达到了6000，也是13个月，基本可以拿到2个月的奖金。以后前途更是无量。。。

当然，读博士的时候是辛苦了点，奖学金也从1500开始，后来拿2000，考托福，GRE也辛苦了点，但是一切都是值得的，看到那么多中国来的同学，新加坡读大学，大学毕业以后拿1800-2500的薪水，前途又如何呢？10年后成功的有多少呢？

所以，读博士是值得的。如果你不怕吃苦，前面总有路。

"如果你不怕吃苦，前面总有路".同意这一句
不过这好像和，"告诉你为什么要读博士"没什么关系吧。更何况如果"崇尚金钱"，ph.d绝对不是一条合适的路

工作的起薪, 很多都是case by case. 如果一个本科毕业生工作5+年以后还拿不到4800, 读了博士又怎样

读博士的前提还是要自己有兴趣吧

如果本科毕业以后拿1800 2000 元的起薪，5年后拿4800的概率不高吧？ 此其一，其二，博士生的未来机会会多很多，很多什么技术总监啦，研发总监的最最基本的要求就是博士毕业，我指跨国大公司的惯例。


兴趣的说法就不提了，很少有人能够从读博士中，工作中找到兴趣，大多数是不厌恶罢了。

做高层的CIO/CTO等，博士学历倒不一定是必要的。据偶所知，本科加一MBA大约是很多跨国大公司的高层必需具备的。

博士的专长在科技研发，不在管理。当然，这不包括名誉博士。

喜欢R&D，博士是必要的。看A*STAR的SCIENTIST的条件，通常至少是博士。

毕竟金钱也是横梁生活水平的一个标准，虽然不是全部标准。

但如果仅仅拿phd 薪水多高多高就来横梁幸福程度，以偏概全之嫌的确有之。

这薪水未必就同他本科名校无关，试想清华的本科＋phd 和mm 大学＋phd 效果就是不一样。

而且单说薪水，国内还有mm 本科的业务员年薪＋股份多少多少m 的，没有可比性。

不过什么时候个人的努力都是一个决定性因素， 薪水在达道一定水平之后， 幸福程度其实和金钱量不成正比。

似乎没有足够的说服力。接触不多但听到的起薪好像都不到4000的。应该是大的跨国公司？local的比较困难。

本科+名校MBA远比博士素质高,高层经理注重商业和管理,很多是这个组合.以这个比例来说,博士反而比较容易被边缘化,研发机构和政府部门除外,但研发是靠实力,政府则被政府奖学金(不是NTU/NUS这种)得主垄断.

收入不看学历,是看你能为公司做什么.本科毕业的奋斗几年到中层经理,一般都5000以上.
很多人看到高层有高学历而误解,其实不少人是已经上了这个层次,然后再去随便读个PART TIME博士之类充充面子的.

有这种情形，， 当时本科毕业奋斗几年到中层经理，我觉得是不够的，10年可能差不多，特例就不好说了。。：-）

个人认为。其实也有很多是爬上去的，以前老的也没有那么多MBA，倒是博士还有一些。

衡量一个人幸福与否，金钱只是一个重要的方面。。这个我完全同意。

我发这个贴的目的是要有些人的目光稍微放长远一点，也给大家指一条比较难走的路，但是前途确实还是不错的。

现在有太多的人工作不顺利而迷惘了，又非常的厌学，我来给那些要啃博士学位的人鼓鼓劲，标题就难免夸张了点，无论如何，天道酬勤，一切还是看个人的努力。

北大博士后
毕业后去日本工作4年，research.
中间发表几篇很好的论文
再来南大research,薪水4000。
作为博士后，且工作经验4年
这薪水我觉得不算高。。。

这倒是说到我心坎了。。。
我是说厌学这段话。。。

起薪1.2万

一开始帮学生提供全本复印服务，后来做广告等等。。。

从资本20万一年后发展到500万。

而是确实干不了那一行，请问LZ是否目前正在读博士，是否在很煎熬的方面做研究，是否周一到周日每天都在lab里面泡着，是否有家室，是否有工作经验，
是否有除了自己本行以外的工作经验,是否想过博士的价值越偏离自己的课题自己的价值就越小？

一张纸而已，工作3，4年不爽了花三年时间到欧洲混一个3年的轻松博士文凭，就是一个敲门砖

如果不想做R&D，这么早就打定决心做博士，早了点吧。

完

我觉得一个人在任何环境中，都可以寻找到提升的机会。
读博士是其中一种，至少可以让你对一个领域非常熟悉。
但是，我不赞同把博士当做一种资本的想法。
有了博士学位，在工作岗位中一样要奋斗，一样要学习。
你拿来和人竞争绝对不是自己的学位，而是自己能力。
如果能够把握住博士学习的机会，使自己对领域知识有一个整体的提高，的确可以受益不小。
但是，毕业了，就忘记这个学位吧。用你学到的方法和经验，继续提升自己才是正途。

怕辛苦不怪你，问题是你要想到：


混出来的博士不值钱哦，还是的讲究点水平地，另外，不觉得欧洲的博士比新加坡好拿。
大家以为呢？？