不给你交cpf?
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该帖荣获当日十大第9，奖励楼主2分以及3华新币，时间：2015-09-02 22:00:05。

一个有期限，到期需要renew

谢谢

比如bonus，假期，保险等等，有的公司contract享受不到或者打折扣

SMI 不知道有没有什么内部消息

和contract与否没关系

据说astar现在都不招core staff了，新员工都是跟着project的contract。
但没什么区别，因为福利完全一样，而且有做不完的project，不用担心contract续不了。

一个合同工
一个正式员工

有些大公司待遇一样

其实就是一个安全感的问题。还有合同工要“时不时”烦下续签的问题。

我认识一朋友，非常有能力的公司高管，居然在那个公司做了17年合同工，直到他走我才知道他是合同工。

rt

包括一些老板～
区别就是每两三年续一下就好了～～

同样背景下，contract工资高一点，因为公司不提供福利，算是补偿了；
申请贷款的考虑条件之一，可能会有所限制；
换工作的考虑条件之一，因为影响了自身的bargain power，当然牛人除外。。。
还有自身的安全感吧，毕竟合同到期有不给续的风险；
不过performance bonus应该一开始就知道，起码心不悬着。。。
第二年涨不涨工资神马的倒是不清楚，一直也很好奇来着。

我们公司很大区别。contract的 bonus能少俩月，不能用低价买公司股票，国庆没奖金，等等。

能问你在ASTAR哪里做工

不过我拒绝了offer...

不能随便裁