请教一个PR的问题

基本情况：
1.男，现在拿EP， 刚刚收到PR Approval Letter，还没做Formalities
2.已婚，LP是PR, 计划半年内要小孩
3.刚面了A公司，如果拿到OFFER,非PR，公司会给不错的房贴和教育津贴

（ non-government-funded schools），如果是PR就没有这些了
4.如果有好机会的话，7-8年后会带LP孩子回中国


问题：
1.如果拿到A公司的OFFER,这种情况是男方拿PR和LP一起买组屋好，还是

男方不拿PR去拿房贴，两人继续租房子比较好？

2.男方如果一直拿EP，父母的LTSVP好不好申请？

3.如果这次申请下来却不去拿PR，以后再申请PR会不会很难批？

谢谢！

另外，7-8年后国内还有好机会给你吗？我个人觉得现在国内面向海归的机会已经越来越少了，至少一般研发类工作是这样。不知你是什么职业，7-8年后，你的行业会在国内很吃香吗？当然，不管什么行业，如果你是大牛，到哪里都会吃香。

谢谢 Sunshine

不是大牛，行业一般吧，没有特别热门。

如果真能拿到A公司的OFFER,倒是不考虑换工作的事情了，待遇不错

回国的问题，男方离开中国太久了，很想回去

所以男方倾向于不拿PR，积极找机会回国

“7-8年后会带LP孩子回中国"和“不拿PR，积极找机会回国”有点矛盾吧，如果积极找，一两年之内总能回国了吧。如果要7、8年，又何必回去呢？换句话说，你如果在这儿再待7、8年，恐怕就不愿意回去、回去也难以适应了。孩子也一样回国后不能适应了。我自己的孩子在新加坡出生，我不打算让她们回国跟那么多小孩竞争、被老师批评压制了。

所以我觉得最关键的是你们自己想清楚将来要在哪里发展。

别想着这边待一段时间再回。直接回国发展就行了。
除非你有信心，短时间内爬上Manager，再猎头回国。
不然就老老实实回国从头做起。海归刚回国，可能都减薪一半，做一年左右才好点。

一半一半最后都不好。
想好了自己的最终落脚点直接去，就行。

男方PR的话，现金流减少，但是CPF增加。就算津贴和多给的CPF一样多，但是买房子还贷比租金划算。总体收入上还是转PR好。而且5年后，PR停了，就直接能把CPF拿出来。买房子的话，就新加坡的趋势，如果经济没有大问题，房市稳定发展，5年内10%还是可以赚的。毕竟新加坡目标是2020年650万人。