贫穷限制了想象力-新加坡IT薪水
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作者:凶鼠 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:812) 发表:2019-05-24 07:54:55  81楼
薪水是有的,就看有没有体力挣了
并不觉得grab的工作压力很大 lol
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作者:馅饼 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:221) 发表:2019-05-24 08:11:10  82楼
这个薪水其实各大startup很容易达到60万rmb在国内的大公司来说也并不是个很senior的级别
和我的说法冲突么
没有get到你要表达的点
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作者:coderr2018 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:214) 发表:2019-05-24 11:01:16  83楼
也只是停留在喊喊而已,有种直接叫码农出门和客户谈生意
有种让 sales 回来写代码, 呵呵呵
xmlzj
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作者:Sarahss (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1358) 发表:2019-05-24 12:15:36  84楼
话说贫困线多少?1万还是2万?我们银行后台的到了manager这个级别的基本都能有7-8000 就纯manager而已 手下没人的那种。AVP过万的很多了 更不要说SVP了 别的银行我不知道 我这个小银行SVP基本都是head的头衔 过不了贫困线就有点尴尬了……
请问你是哪个银行?
在找工作,以前也做过银行的IT,差太多了
对不住拖大家后腿了T.T
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作者:cy1024 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:814) 发表:2019-05-24 14:16:57  85楼
head的title这么吓人没20k也有15k吧。。。
你能看到这么多数据
你可以总结一下,比如按照:刚毕业,3年exp, 5年exp, 10yrs exp, 15, 20 各抽10人 取 mean medium

---
系统生成:由于楼层数受限,本帖实际回复的是 阿尔维斯 的帖子 “Title吓人没用啊,连个华新贫困线都达不到,我华新er才是真正的高大上”
原地址:http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=146_14543422
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作者:凶鼠 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:812) 发表:2019-05-24 20:40:52  86楼
和我的说法冲突么没有get到你要表达的点
我同意你的看法
可能我不该回复你,应该是回复你回的那个帖子
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作者:SPH_Wuvist (等级:3 - 略知一二,发帖:383) 发表:2019-05-31 19:28:22  87楼
其实薪资范围看glassdoor就很清楚了,也才有参考意义
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作者:小猪123 (等级:5 - 略有小成,发帖:2400) 发表:2019-05-31 21:16:24  88楼
弱弱的问
负责compose back security network system的IT人员薪水大概会多少?
自己管一组人

行外人问问题好别扭哈哈哈
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作者:小猪123 (等级:5 - 略有小成,发帖:2400) 发表:2019-05-31 21:17:23  89楼
弱弱的问负责compose back security network system的IT人员薪水大概会多少? 自己管一组人 行外人问问题好别扭哈哈哈
bank 不是back。打错了
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作者:shukepian (等级:2 - 初出茅庐,发帖:23) 发表:2019-06-19 01:11:10  90楼
quant收入也不错
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作者:joeb90 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:5) 发表:2019-08-31 12:42:16  91楼
有没有人在shopee有没有shopee的分享下,shopee直接从国内招码农,待遇听说不错,不知道实际情况怎么样
Shopee 普通码农base一般不会超过15k
有三年以上工作经验加上base+bonus+RSU平均一下月薪过万还是挺正常的
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作者:加宽的木屋 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:37) 发表:2019-08-31 18:00:32  92楼
Shopee 普通码农base一般不会超过15k有三年以上工作经验加上base+bonus+RSU平均一下月薪过万还是挺正常的
这是真的吗?
好厉害。
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作者:zhenhai (等级:2 - 初出茅庐,发帖:16) 发表:2019-08-31 20:39:20  93楼
Shopee 普通码农base一般不会超过15k有三年以上工作经验加上base+bonus+RSU平均一下月薪过万还是挺正常的
靠谱
Shopee 年初刚融了15美金,大批招兵买马,下手都很大,牛逼的人才不多,没有大手笔挖不来。
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作者:linux001 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:44) 发表:2019-10-03 18:31:41  94楼
Grab算上bonus之类的平均下来差不多刚好到线
假设贫困线是2万的话,6年经验。
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作者:linux001 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:44) 发表:2019-10-03 18:47:20  95楼
software engineer的薪水变量很多
公司只是其中的一个方面,按公司来衡量其实不太合理。程序员本身水平,出身,甚至跳槽经历都会影响。Grab也有不少FANG来的engineer,难道他们都是降薪来的?
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作者:japgolly (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1980) 发表:2019-10-03 19:17:25  96楼
Grab算上bonus之类的平均下来差不多刚好到线假设贫困线是2万的话,6年经验。
glassdoor难道是骗人的?
上面grab的senior software engineer的薪水才9k。

月入20k是怎么做到的?除非bonus+股权大于14个月
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作者:japgolly (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1980) 发表:2019-10-03 19:18:41  97楼
software engineer的薪水变量很多公司只是其中的一个方面,按公司来衡量其实不太合理。程序员本身水平,出身,甚至跳槽经历都会影响。Grab也有不少FANG来的engineer,难道他们都是降薪来的?
新加坡office的fang还是美国湾区的fang?
前者的收入只有后者的三分之一。
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作者:linux001 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:44) 发表:2019-10-03 19:28:12  98楼
glassdoor上的薪水普遍偏低
而且senior在grab并不是一个很高的title,基本上工作三年的都是senior了。
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作者:baronbaron (等级:3 - 略知一二,发帖:604) 发表:2019-10-03 21:09:10  99楼
新加坡office的fang还是美国湾区的fang?前者的收入只有后者的三分之一。
算税后的话是global pay的
冲鸭
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作者:米子 (等级:1 - 微不足道,发帖:668) 发表:2019-10-03 22:53:42  100楼
我觉得很难讲几年经验能拿到多高的薪水现在的年轻一代或者九零后很多都比较敢要,而八零后保守的居多,跳槽要个10-15%的加薪很平常,这就注定了要混很多年薪水才上得去啊
这些敢要高工资的年轻人有的不一定出活呀,技术有的也不怎么样
爱跳槽的年轻人,有的甚至老板级别,遇到问题,方案都拿不出来, 没有solutiondon, don't know how to do, 可能俺真是年纪大了
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