相关专业来回答下吧周边大部分senior的base还是达到或者接近贫困线的。 少数比如蚂蚁金服这种base一般 但是bonus确实多的平均一下也差不多能到了。 关于坡县IT的薪水，不可否认最近几年井喷的厉害，从可能5年前大概6k能算高薪到现在真的有fresh就能拿到这么多的 （有的公司非senior工作2年也能开到8k的我也见过）。 再加上IT的范围太广，FAANG的IT，本地grab/shopee的IT，中资的IT，银行的IT，埃森哲NCS的IT，vendor的IT， 外包的IT 薪水差别确实挺大。也导致这个问题变得这么火。。 个人觉得这个帖子说的挺精准的 https://forums.salary.sg/income-jobs/8617-top-paying-companies-sg-compsci.html#post94905 这还是两年前的帖子，现在应该更多了 总而言之，you have to be good to receive such offers. 码农的薪水是高，但是面试也不算容易。 觉得眼红的不妨先刷刷LeetCode吧，至少medium起，现在估计都有1000道了，这还只是基础。 而且码农天花板也不算高确实。 尤其一般公司的核心开发也不再坡县，所以lead dev的需求个人觉得和中美相比没那么大（当然坡县好的码农数量有限也是）。 也是有中年危机的。。

这些敢要高工资的年轻人有的不一定出活呀，技术有的也不怎么样爱跳槽的年轻人，有的甚至老板级别，遇到问题，方案都拿不出来， 没有solutiondon, don't know how to do, 可能俺真是年纪大了