本人做财务,工资5K+,在500强里面前10强的公司工作,准备跳槽,有人能推荐码?
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作者:Dylannnnnt (等级:2 - 初出茅庐,发帖:145) 发表:2015-01-12 11:06:37  21楼
去了,不过特别合适的没有,毕竟要跳,就要考虑多一些以前就看到辉瑞招过一个财务,后来就没见了,估计进去的都不出来吧。制药公司氛围我比较喜欢,因为利润高,所以对员工比较宽松。 还有北欧的公司也特别好,几点来几点走没人管你的,只要你能完成你的工作就可以,弹性比较大,特别适合我这种需要兼顾家庭的,接送孩子什么的。
。。。
制药公司,北欧公司我都想去啊,不过我觉得在新加坡小型的北欧公司(高中层都是老外的)特别喜欢请年轻的马来女生,总之喜欢请肤色偏黑的就对的。。。。喜好问题。
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作者:JackieSG (等级:2 - 初出茅庐,发帖:189) 发表:2015-01-12 12:08:41  22楼
北欧公司?兼顾家庭?呵呵呵呵呵呵
干嘛了,人家说了北欧制药公司
我以前在瑞典一家制药公司干过,北欧文化真的好。可能他们一年四季都是日出少,所以不着急上班。
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作者:暗霓 (等级:14 - 天人和一,发帖:7790) 发表:2015-01-12 13:14:25  23楼
要来我们大贝壳么??
Finance的流动性好象一直挺大
不过你得去我们官网看有没有适合你的位置 我才能告诉你怎么进referral programme


我们公司的flexible working arrangement确实很人性化的
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作者:泡妞泡面 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1348) 发表:2015-01-12 13:44:30  24楼
干嘛了,人家说了北欧制药公司我以前在瑞典一家制药公司干过,北欧文化真的好。可能他们一年四季都是日出少,所以不着急上班。
制药公司,或者北欧的公司
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作者:开始了 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:2462) 发表:2015-01-12 13:52:24  25楼
要来我们大贝壳么??Finance的流动性好象一直挺大 不过你得去我们官网看有没有适合你的位置 我才能告诉你怎么进referral programme 我们公司的flexible working arrangement确实很人性化的
帮老婆求内推。
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作者:ffnffn (等级:4 - 马马虎虎,发帖:3687) 发表:2015-01-12 14:04:25  26楼
要来我们大贝壳么??Finance的流动性好象一直挺大 不过你得去我们官网看有没有适合你的位置 我才能告诉你怎么进referral programme 我们公司的flexible working arrangement确实很人性化的
你家官网常年只有technical的职位阿
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作者:暗霓 (等级:14 - 天人和一,发帖:7790) 发表:2015-01-12 14:12:20  27楼
你家官网常年只有technical的职位阿
木有阿 前一阵子有一些risk阿trading ops什么的吧
我自己不会经常去看 但是有open的职位应该都在官网的
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作者:AskMeWhy (等级:2 - 初出茅庐,发帖:695) 发表:2015-01-12 14:15:35  28楼
要来我们大贝壳么??Finance的流动性好象一直挺大 不过你得去我们官网看有没有适合你的位置 我才能告诉你怎么进referral programme 我们公司的flexible working arrangement确实很人性化的
可以去bosch,德国老牌公司,非常稳定,最重要的是
从没加班, 各种家庭福利
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作者:ffnffn (等级:4 - 马马虎虎,发帖:3687) 发表:2015-01-12 14:16:00  29楼
木有阿 前一阵子有一些risk阿trading ops什么的吧我自己不会经常去看 但是有open的职位应该都在官网的
trading ops倒是有在
不过不适合阿,有FPA或commercial的美女通知下啊
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作者:暗霓 (等级:14 - 天人和一,发帖:7790) 发表:2015-01-12 14:18:04  30楼
trading ops倒是有在不过不适合阿,有FPA或commercial的美女通知下啊
这你就自己去关注拉,,,我不是做HR的
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作者:vickychen (等级:7 - 出类拔萃,发帖:10668) 发表:2015-01-12 15:30:08  31楼
要来我们大贝壳么??Finance的流动性好象一直挺大 不过你得去我们官网看有没有适合你的位置 我才能告诉你怎么进referral programme 我们公司的flexible working arrangement确实很人性化的
为什么Finance流动性大?
工作不好做吗?
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作者:暗霓 (等级:14 - 天人和一,发帖:7790) 发表:2015-01-12 16:02:32  32楼
为什么Finance流动性大?工作不好做吗?
Finance比较mobile
很多职位都可以随意换的
不像那些技术性强的很专的行业

一般有个好的会计的学位有经验的话就很容易找工作了
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作者:vickychen (等级:7 - 出类拔萃,发帖:10668) 发表:2015-01-12 16:23:57  33楼
Finance比较mobile很多职位都可以随意换的 不像那些技术性强的很专的行业 一般有个好的会计的学位有经验的话就很容易找工作了
对我赞同你说的。
只不过我想不到的是,像贝壳这么好的公司,Finance 的流动性还很高:)
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作者:暗霓 (等级:14 - 天人和一,发帖:7790) 发表:2015-01-12 16:28:54  34楼
对我赞同你说的。只不过我想不到的是,像贝壳这么好的公司,Finance 的流动性还很高:)
哈哈 内部流动很高 我们3、4年就一定会换位置的
流出的也很多 厉害的人会被投行和基金挖走哒
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作者:Dylannnnnt (等级:2 - 初出茅庐,发帖:145) 发表:2015-01-12 17:05:36  35楼
哈哈 内部流动很高 我们3、4年就一定会换位置的流出的也很多 厉害的人会被投行和基金挖走哒
也帮我推推
各位在shell的在bosch的也帮我推推啊
以前有猎头联系过shell的职位,不过是under agent hc派遣在shell的。。。听了就没兴趣了。
我做hr ;p
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作者:vickychen (等级:7 - 出类拔萃,发帖:10668) 发表:2015-01-12 19:18:42  36楼
哈哈 内部流动很高 我们3、4年就一定会换位置的流出的也很多 厉害的人会被投行和基金挖走哒
内部rotation是好事啊,对职业发展有帮助。
如果被高大上的投行什么的挖走,职业发展更不用说了。官网真的有放这些职位出来吗?晚上去看看!
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作者:On (等级:5 - 略有小成,发帖:5007) 发表:2015-01-12 22:27:35  37楼
我现在公司牌子够硬,福利也不错,企业文化亲家庭。可惜公司一出问题,首先就拿财务部门开刀。屠刀蘸的finance的血还没干,就又伸向HR。 研发部门倒是个铁饭碗。怎么都动不到工程师,也是个奇葩公司。
不动engineer的是奇葩?
动engineer的才是奇葩公司吧
真正好的公司怎么会拿自己的核心技术部门随便玩,当然是cost centre先“上”了
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作者:徐翘妮 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:40) 发表:2015-01-13 10:11:57  38楼
北欧公司?兼顾家庭?呵呵呵呵呵呵
难道不是吗?希望听听不同声音。
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作者:徐翘妮 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:40) 发表:2015-01-13 10:13:27  39楼
。。。制药公司,北欧公司我都想去啊,不过我觉得在新加坡小型的北欧公司(高中层都是老外的)特别喜欢请年轻的马来女生,总之喜欢请肤色偏黑的就对的。。。。喜好问题。
因为他们太白了,白到眉毛都看不到,物极必反吧。
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作者:信长 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:3718) 发表:2015-01-13 10:14:59  40楼
难道不是吗?希望听听不同声音。
其实北欧公司不一定
我们同行业有家挪威公司 是出了名的压榨狂 bad hours crazy target 但是pay确实不错
所以估计也要看行业
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