it高管另当别论实体技术行业高管也混的好啊。
it码工之所以现在在风口，是因为普通干活的工或者农，收入也很高。
IT高管为什么要令当别论呢？从码工做到高管也是本事，怎么要被当另类看呢
哎 70岁了还在洗碗
IT高管为什么要令当别论呢？从码工做到高管也是本事，怎么要被当另类看呢
我说的是只看钱
实体技术行业干活的和it类行业干活的码工。
到了高管级别就没啥大不同了，比如辉瑞的高管和fb的高管，没啥大不同。
但是辉瑞里面干活的和fb里面的码工，大不同啊。
到了高管级别就没啥大不同了，比如辉瑞的高管和fb的高管，没啥大不同。
但是辉瑞里面干活的和fb里面的码工，大不同啊。
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IT高管为什么要令当别论呢？从码工做到高管也是本事，怎么要被当另类看呢
另外二代移民，土生在新加坡
能够学医学法律的，一般父母让孩子读cs？
读不上医法的是另外一回事。
土生公民还可以选择读技术专业包括cs,以后挑战高级公务员也行。
it码工是医法高级公务员都够不上的选择吧。
一代移民完全不同，心态和别人眼光都不同。
读不上医法的是另外一回事。
土生公民还可以选择读技术专业包括cs,以后挑战高级公务员也行。
it码工是医法高级公务员都够不上的选择吧。
一代移民完全不同，心态和别人眼光都不同。
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我说的是只看钱实体技术行业干活的和it类行业干活的码工。
到了高管级别就没啥大不同了，比如辉瑞的高管和fb的高管，没啥大不同。
但是辉瑞里面干活的和fb里面的码工，大不同啊。
比的是医生律师和码工，为什么有跑到实体技术去了？
比的是医生律师和码工，为什么有跑到实体技术去了？
我眼里的码工，不算it高管
上面有人提到35岁，我才谈到的码工。
能够往上爬到高管或者至少director级别的，很不错了，就不是码工了，是指挥大批码工的了。
到那个级别，医生律师就没那么大优势了。
但是到那个级别的少啊。
医生律师，普通的混混也过的滋润啊。
能够往上爬到高管或者至少director级别的，很不错了，就不是码工了，是指挥大批码工的了。
到那个级别，医生律师就没那么大优势了。
但是到那个级别的少啊。
医生律师，普通的混混也过的滋润啊。
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我眼里的码工，不算it高管上面有人提到35岁，我才谈到的码工。
能够往上爬到高管或者至少director级别的，很不错了，就不是码工了，是指挥大批码工的了。
到那个级别，医生律师就没那么大优势了。
但是到那个级别的少啊。
医生律师，普通的混混也过的滋润啊。
现在看来码工更有可能能创造医生和律师所创造不了的财富
用科技改变世界。这个是医生和律师所不能做到的。
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我眼里的码工，不算it高管上面有人提到35岁，我才谈到的码工。
能够往上爬到高管或者至少director级别的，很不错了，就不是码工了，是指挥大批码工的了。
到那个级别，医生律师就没那么大优势了。
但是到那个级别的少啊。
医生律师，普通的混混也过的滋润啊。
不要甘于平庸，做圈子里的普通人
努力跳出舒适圈，才能过的更好。
看看昨天帖子里买虚拟币赚百万的，想想就觉得振奋！！
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现在看来码工更有可能能创造医生和律师所创造不了的财富用科技改变世界。这个是医生和律师所不能做到的。
你要谈科技创造财富
那我又要谈回实体行业了。
辉瑞，强生，阿斯利康等医药企业的疫苗，不比线上会议软件，或者电商平台有更伟大的创新？
医疗设备企业比如美敦力，西门子医疗等等，还有其他更多实体技术行业的公司呢。
里面的技术研发工程岗位，比起电商，叫车，游戏平台的码工，创新如何啊？
所谓小时候说的，“”科学家“”，那就不展开了。
谈钱就谈钱嘛，又谈创新，IT码工啥都想要高大上的牌坊？
辉瑞，强生，阿斯利康等医药企业的疫苗，不比线上会议软件，或者电商平台有更伟大的创新？
医疗设备企业比如美敦力，西门子医疗等等，还有其他更多实体技术行业的公司呢。
里面的技术研发工程岗位，比起电商，叫车，游戏平台的码工，创新如何啊？
所谓小时候说的，“”科学家“”，那就不展开了。
谈钱就谈钱嘛，又谈创新，IT码工啥都想要高大上的牌坊？
现在看来码工更有可能能创造医生和律师所创造不了的财富用科技改变世界。这个是医生和律师所不能做到的。
能暴富的是极少数人
极少数人运气爆棚，有公司的原始股，上市就能发财，问题是这样的几率有多大呢？凤毛麟角而已。
但是医生和律师，不需要什么运气，普普通通按部就班，妥妥的中产阶级往上。
换句话说，医生和律师的下限更高。
但是医生和律师，不需要什么运气，普普通通按部就班，妥妥的中产阶级往上。
换句话说，医生和律师的下限更高。
你要谈科技创造财富那我又要谈回实体行业了。
辉瑞，强生，阿斯利康等医药企业的疫苗，不比线上会议软件，或者电商平台有更伟大的创新？
医疗设备企业比如美敦力，西门子医疗等等，还有其他更多实体技术行业的公司呢。
里面的技术研发工程岗位，比起电商，叫车，游戏平台的码工，创新如何啊？
所谓小时候说的，“”科学家“”，那就不展开了。
谈钱就谈钱嘛，又谈创新，IT码工啥都想要高大上的牌坊？
先别提实体行业。咱们先比较医生，律师和码工
先比赚钱，再比改变世界
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能暴富的是极少数人极少数人运气爆棚，有公司的原始股，上市就能发财，问题是这样的几率有多大呢？凤毛麟角而已。
但是医生和律师，不需要什么运气，普普通通按部就班，妥妥的中产阶级往上。
换句话说，医生和律师的下限更高。
说的对
这就是我说的保底，在资本主义发达国家，医生律师都是高档次保底的王牌职业，包括学习阶段的专业选择。
能暴富的是极少数人极少数人运气爆棚，有公司的原始股，上市就能发财，问题是这样的几率有多大呢？凤毛麟角而已。
但是医生和律师，不需要什么运气，普普通通按部就班，妥妥的中产阶级往上。
换句话说，医生和律师的下限更高。
下限更高是不是意味着上更低呢？
另外比较下限是不是应该下线跟下线比，刚入职的医生收入和刚入职的码工比收入？
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先别提实体行业。咱们先比较医生，律师和码工先比赚钱，再比改变世界😓
你只要比医生，律师和码工？
本不该这么比，你非要这么比。。。
这么比，在新加坡孩子能3个专业都上，你让你孩子选CS，不选医科或法律？
一旦专业是工程技术类，那就告别医生律师了，哪怕不是CS也可以之后往CS转，然后干码工。
另外比较医生，律师，IT行业码工的“”高大上“”。。。我可不想展开比，每个人角度不同。
这么比，在新加坡孩子能3个专业都上，你让你孩子选CS，不选医科或法律？
一旦专业是工程技术类，那就告别医生律师了，哪怕不是CS也可以之后往CS转，然后干码工。
另外比较医生，律师，IT行业码工的“”高大上“”。。。我可不想展开比，每个人角度不同。
下限更高是不是意味着上更低呢？另外比较下限是不是应该下线跟下线比，刚入职的医生收入和刚入职的码工比收入？
上限没法比
因为个人的运气不一样。盲目比上限，那啥也不干天天梦想着中多多的人也可以进来比一比。
你只要比医生，律师和码工？本不该这么比，你非要这么比。。。
这么比，在新加坡孩子能3个专业都上，你让你孩子选CS，不选医科或法律？
一旦专业是工程技术类，那就告别医生律师了，哪怕不是CS也可以之后往CS转，然后干码工。
另外比较医生，律师，IT行业码工的“”高大上“”。。。我可不想展开比，每个人角度不同。
在新加坡来说
土生公民，医生律师以后去从政干高级公务员的也是条路。
但是码工嘛，哈哈，如果不干到高层，还要是大公司高层，想都别想。
但是码工嘛，哈哈，如果不干到高层，还要是大公司高层，想都别想。
你只要比医生，律师和码工？本不该这么比，你非要这么比。。。
这么比，在新加坡孩子能3个专业都上，你让你孩子选CS，不选医科或法律？
一旦专业是工程技术类，那就告别医生律师了，哪怕不是CS也可以之后往CS转，然后干码工。
另外比较医生，律师，IT行业码工的“”高大上“”。。。我可不想展开比，每个人角度不同。
你自己先比的嘛：IT行业高薪码工和医生律师还是有差距的，这可是你说的
说的对这就是我说的保底，在资本主义发达国家，医生律师都是高档次保底的王牌职业，包括学习阶段的专业选择。
年亲人有点追求，一直求保底？这样不好
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