不然服务业都慢慢变成看人脸色了

属于职业道德操守的范畴。尤其是美国公司。英国人比较刻板，所以也会比较在意。

所以楼主以后还是上点心。不要为了怕麻烦去报销这些本来不应该公司付的费用。这事可大可小的

就算某些欧洲公司是比较大方，随便报。自己也需要拿捏。

如果是你错了，那还说什么过去如何如何？

小便宜没啥意思的。
当然楼住也可能不是摊小便宜

感觉幽默感不在一个世界

第二，我只是说公司文化和老板跟以前的不太一样。希望大家给个提醒，仅此而已。谢谢那些给我善意提醒的人。

小公司老板稍微不慎，赚的钱还没你多。。说不定还亏钱。

其实看公司氛围，其他国籍的老板也是会查得很仔细，问不少问题。

我LG前老板英国人，各种好~~~

一个email可以等上两三天才回，搁着我以前的老板我一个小时不回都会被骂。

我给以前的公司，在一年半以内免费加班了1000多个小时，做工的Uniform 都是自己掏腰包在G2000买的，还有一些做工用的文具...也都是自掏腰包奉献给公司，老板和主管看到了也当没看到似的，闭着眼
忍气吞声做了2年，PR拿到后马上辞职，太坑爹了，太地主了，太能压榨员工了！
他们这种私人老板，很多都是希望你给他做满每天24小时，最好拿女佣的工资，或着完全免费才好呢，然后你累死了，也不许说出来，更不许跟同事议论，抱怨公司...要说公司好，老板很好！

真该感谢老板才对

真的，自己那段工作经历，曾经哭过好多场，坚持的就像在跑马拉松一样的累
告诉自己PR拿到就算赢了

英国人有很大方的，也有仔细算钱挺小气的，欧洲人总体上对钱比较认真，但个体差别也挺大的~

以前日本老板一张张查，一个个打勾d

不是英国人的问题，是个人问题。如果他是注重这些的，可能也是公司给他的要求。 那么因为这么小事情让他抓了小辫子就不值得了。 而且大的来说，英国人对我们中国人是有偏见的。而且他们自大得很，就爱找毛病。这就是他们的人生，他每天就是在挑别人的小错误中度过的，并且在这个过程中享受。 我以前那个英国老板，你的报告挑不出毛病了，就挑你格式问题。后来，我格式也改好了，他挑不出毛病了。他就把你统一的格式，分要让你改成另外一种统一的格式。刚开始我很生气，后来我发现和英国人接触，你要是不让他挑出你的毛病，来显示他的高等，他就没办法和你共存和工作。但其实他挑了，也没有什么其它意思，他就是要显摆一下。展示自己曾经殖民统治者优越。

这样比较好，谁也不占便宜。