这确实不大好吧我们公司报销电话费啥的 family plan的总账单 我每次都多打一张明细 把我老公的钱去掉上报 这么点屁事被抓小辫子太不值了 严谨点好

5月1号回公司加班交通费大家都没claim 。。。。。

有条款有福利的为什么不报？你少报不代表你老板能高看你几眼

其实好多公司都分得很清我老板出差，然后老婆孩子陪，我看饭钱都是除以三的。不过有些公司的政策是每天多少钱，多了归本人少了自己加，还有的是一天不可以超过多少钱，在范围之内吃多少报多少

是的。该怎样就怎样。你少报了老板不知道，你都报了，老板好歹知道你一是一，二是二。

我们公司都会好好查的有时候老板还叫我过去他边看边问。 报销不是自己的花费本来就不对 说小很小，说大很大

这不是地域的问题。是认真的人哪里都有。按照规则办事儿就啥问题没有了。

没有顶限就是基于相信员工的诚实我电话费顶限几百，报销的时候自己发个图片mms都要扣出来，每个月只claim到顶限的零头而已，其他还得自己掏钱

这样的行为在很多公司是会被开除的！千万别因小失大！切记！ 我在公司派我在国外工作时，都用两个手机。一个用作公司工作用途，另一个则作私人用途，决不混淆。

小公司，英国老板，各种英国culture shock 不适应。有谁来谈谈英国人的特点？比方说，刚从英国出差回来，报销吃饭的钱。被讲多报了每顿几英镑的钱（老公蹭饭吃的钱），我都懒的算，我承认我有错，可是这要搁在以前的公司，人家只看花多少钱，根本不看是几个人吃的。公司的policy讲吃饭费用unlimited，然后finance的manager(本地人）拿着一个前同事的报销单对我说你看看人家meal allowance一分都没报。我快无语了。 --- 该帖荣获当日十大第9，奖励楼主2分以及3华新币，时间：2015-05-13 22:00:03。

举个栗子在英国时同学聚餐，吃完，账单除人数，服务员拿着刷卡机，挨个收。