文化上的冲突,是很难调和的。
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作者:luminic (等级:3 - 略知一二,发帖:115) 发表:2012-12-23 18:18:04  楼主  关注此帖
极度讨厌现在的公司,这辈子看到印度公司是有多远躲多远憋了好久了,忍不住吐槽现在的公司,悲剧的楼主毕业的时候被一家披着美利坚公司外皮的印度公司给骗进来了,貌似说骗也不太合适,可是姐每每想起面试时当我问经理是否加班以及加班的频率的时候,经理笑容满面的对我说:"偶尔加一下啦", 天真的姐还以为偶尔就是一个月加几次班,尼玛哪知道简直就是天天加班啊!!!这不是骗是神马!!!全公司上下从老板到senior 到我这个小junior,每天都要扛笔记本回去滴,晚上基本就是做工,一两个月来几天做到一两点也不稀奇,平时手机要开着随时恭候美方的邮件。印度人在这个公司占据核心地位,极其有优越感,动不动就骂人,可是他们的种种脑残行为已经让人雷的不轻,做事情既没逻辑又拖沓,身为管理层却把公司搞得一团糟,下达的命令朝令夕改让人不知所措。姐常常花几个小时甚至一天为他们的一句心血来潮的命令把之前做过的事推倒重做,真是伤不起啊。。。     (more...)
文化上的冲突,是很难调和的。
他们是不是针对你,我不能断言。但我能说,他们自己人也是互相这样的。我就亲眼看过自己实习的印度老板骂他的印度手下骂得狗血淋头。我记得李光耀的回忆录里面说,印度人的性格就是好争辩,所以看他们的国家和政治结构,每个state就像是一个独立的国家,一个state里面也有十几个政党吵来吵去,泱泱大国却没有发展得起来。
其它的我本人也很诧异,比如男性之间牵手走在路上,比如某些zang luan cha的行为。哎,楼主,我觉得在这样的文化里,你也是升不上去的。还是早点脱离苦海吧。
亲爱滴,是我宝气,我的错,不生气了好不?
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