医疗保险的本质就是保险，是羊毛出在羊身上，而不是福利。
换句话说，您公司的人员成本-公司给您买的保险成本=您拿到的工资
你可以看一下这位朋友在国内医保每个月交纳多少钱，在新加坡的医疗保险每个月交纳多少钱。由于交纳金额的不同，医保涵盖药物和治疗服务的水平也不同，这在任何国家都是这样的。
我一位朋友在上海投行工作，公司给他提供的医疗保险甚至包括他太太怀孕生产后在月子中心的费用，要知道月子中心是一个月五万元以上的费用。
不可否认，中国基本医保还没有涵盖很多价格昂贵的进口药物，但是如果您有这个需求的话，大可以自己去买商业保险来解决这个问题。
新加坡的好处是政府强制公司为员工购买医保，而且这个医保的涵盖范围应该比中国的基本医保（我说的是基本）范围大。
但是很多自雇人士、失业人士是没有医保的，我看到一些新加坡中老年者，由于早年创业失败后，或者经济形势不好失业后，由于没有公积金和医保，生活异常艰辛。
为了省钱，有时候宁可选择飞机飞到厦门看病。
我们华新上的很多朋友都是拿了奖学金来新加坡读书，然后进大公司工作——就如同上海那些白领骨干精英一样，公司在提供优厚的待遇同时也有不菲的福利照顾。
但是还应该看到无论在中国还是在新加坡，都有很多贫困的没有医保保障的草根阶层。
如果让这些人选择在新加坡做手术还是在中国做手术的话，恐怕答案呼之欲出了吧。