大概得看要的是什么吧如果纯粹赚钱,这样的外派条件确实诱人。
可是如果要职业前途,大概还是在总部机会更多。"每天在老板面前晃来晃去,有机会的话老板会想起谁呢?"我同事这么跟我说的。
当然如果不是外派而是回国内另找工作,就没有这个问题了。
所以总结一下就是,外派去当管理层可以,但时间不宜超过一定长度,比如一年。外派当考察锻炼了,要更多机会还得呆老板身边。
嗯,不知对不对。
其实也不完全对的。。。。PS:当然我不工作,不太懂。。权当扯淡。
一方面,在总部可能竞争更激烈,另一个,伴君如伴虎,机会和危险相随的。。。。
还有一点,在老板手底下,做事情可能容易放不开手脚, 要处理更多人际等关系
所以对于有魄力的人,感觉外派做管理层,也许不错。。。。
这些是除了钱以外的考虑哈哈
还有一点,在老板手底下,做事情可能容易放不开手脚, 要处理更多人际等关系
所以对于有魄力的人,感觉外派做管理层,也许不错。。。。
这些是除了钱以外的考虑哈哈